四川省樂山市井研縣委組織部深入貫徹落實“嘉才”行動安排部署，緊扣全縣重點工作，通過“三個圍繞”實現鄉村振興人才振興。
圍繞基層治理引人才
引導人才向基層一線流動，落實選調生到村任職，部分鄉鎮事業幹部通過“基層人才評價特殊支援政策”晉陞職稱；選聘企業經營管理人才擔任“特聘村官”，利用良好管理經驗和人力資源，打造農産品産業鏈條；評選表彰具備傳統民間技藝的“鄉村匠人”，挖掘一批“土專家”“田秀才”，形成“人人皆可成才”的良好氛圍。
圍繞項目推進引人才
整合縣校（院）合作資源，以廖平經學堂、“百里産業環線”為載體，與農科院農業資訊研究所和華為公司開展“智慧農業”項目合作，集結百人數字經濟人才團隊，打造數字農業大數據中心和農業農村公共服務平臺；與四川大學簽訂國學文化研究合作協議，引進四川大學中華文化研究院、古籍整理研究所高層次專業人才，建立中華文化、古籍整理井研研究基地；用好用活招商幹部，“一對一”聯繫服務井研籍在外優秀人才，吸引更多優質項目資源。
圍繞産業發展引人才
著眼現代農業園區建設要求，擦亮柑橘、糧油、生豬、水産四大園區招牌，成功搭建農業産學研平臺；通過“引進來+走出去”，柔性引進高層次人才，開展人才培訓等；深入實施“歸雁”工程，回引優秀農民工領辦、創辦集體經濟項目，實現集體經濟增收430萬餘元；加強人才培育成果轉化，1人獲評全國勞模、1人獲評全省勞模，100余名基層人才取得“新型職業農民”資格認定，科技成果轉化率位居全市第三。（廖嬋）
