四川省樂山市井研縣聚焦“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”三大核心任務，堅持以“十大行動”為統攬，探索“開門抓黨建”的工作思路，通過以“開放”搭建平臺、以“開放”聯動社會、以“開放”破解難題，實現機關黨建從“小迴圈”到“大開放”的優化轉變。
以“開放”搭建平臺 資源共用增強服務能力
建設“全天候”陣地，堅持民主集中制和黨務公開制度，建設既受黨員喜愛又受群眾歡迎的標準化、開放式機關黨建陣地，公示政策、人員分工，讓群眾“找得到人、辦得了事”。開展“互動式”學習，堅持“請進來”，邀請省市專家開展專題培訓；堅持“走出去”，以“互學互鑒”活動、微黨課為抓手、用好主題黨日活動中心開展教育培訓；堅持“內迴圈”，推行業務部門互相學習、支部書記互講黨課，實現資源共用。深化“露天式”練兵，深化“社區吹哨、部門報到”，將問題解決現場作為黨員幹部“練兵場”“實踐基地”，提升黨員幹部解決問題本領。
以“開放”聯動社會 互聯互通掌握群眾需求
結合“主題黨日開放日”現場收集，縣住建局機關黨委、縣綜合行政執法局機關黨委通過舉辦“主題黨日開放日”，邀請黨代表、人大代表、政協委員等參與，宣講政策，現場收集群眾急難愁盼問題。“網路問卷”線上收集，結合社會“滿意度”調查，開展網路問卷調查，發放調查問卷，線上收集需求和意見建議。“探索3+N”體系全面收集，利用縣級部門黨員志願者巡迴收集、村（社區）工作者廣泛收集、窗口服務單位固定收集等方式徵集問題需求，“點對點”反饋相關單位進行研究解決。
以“開放”破解難題 群策群力共謀發展之路
針對收集到的重點難點問題，以部門職能相近、地域就近原則，組建“責任共同體”，通過縱向聯繫上級部門、橫向聯繫相關部門、深入“神經末梢”聯合共同找辦法、解難題。組織機關黨組織和黨員幹部“走出去”，到社區“雙報到”，充分發揮學歷、專業優勢，參與社區治理，幫助村（社區）解決基層治理難題，提升治理水準。開通開放式評價機制，利用現場、微信公眾號等方式向社會反饋解決成果，由群眾對問題解決效果、幹部作風等方面進行評測，評測結果與幹部年終考核、評先選優等方面掛鉤，形成“群眾出題、部門做題、群眾打分”的良性迴圈。（井研縣委組織部 供稿）
