趙鋒，男，漢族，1990年出生，陜西扶風縣人，大學本科學歷，共青團員。2014年6月從中南大學畢業後，入職深圳市貝特瑞新材料集團股份有限公司，2017年由貝特瑞公司投資宜賓金石新材料科技有限公司之際，他作為貝特瑞公司品質技術代表，在宜賓金石新材料科技有限公司任品質專員。2019年榮獲“宜賓市非公經濟奮鬥標兵”稱號，2020年榮獲“四川省第八屆勞動模範”稱號。
檢查設備運作參數
攻克難題，向技術難題挑戰。趙鋒自參加工作以來，時刻以攻堅克難為己任，面對各類型石墨行業技術難題不斷的發出挑戰。2018年3月，他幫助客戶完成了用於國外新能源車行業巨頭的鋰電池負極材料樣品小試，同年5-11月期間，在以月為生産週期的石墨化行業，攻克了單爐産量由5噸到50噸的量産難題，最終實現了2019年全年穩定高産的高品質産品提供。據悉，該産品助力該新能源車企于2019年成功摘得全球銷售桂冠。
在平凡的崗位上日復一日
紮根一線，為企業提産降本。在平凡的工作崗位上，趙鋒常年紮根于一線現場，勤勉自勵，致力於為企業提産降本，並交出了可喜的答卷。2018年以前負極材料石墨化裝爐量為50噸/爐，單爐産值95萬元，經過一系列産品優化及技術改進，到2019年，石墨化裝爐量提升至75噸/爐，單爐産值上升至160萬元，為公司提升了60%以上的産值及利潤。
榮獲四川省第八屆勞動模範
創新改善，成立課題小組。趙鋒同志為人謙遜，不僅在本職崗位上做出了突出貢獻，在日常工作中也常常帶領其他多部門同事組成針對多個課題的改善小組，在為公司提效率降成本的同時，也為改善小組同事增創合理收入。2019年3月份成立了“耗材消耗降低小組”，僅在同年7-12月份就將耗材成本降低了22%，為公司創造了近500萬的經濟效益，改善小組也得到了公司頒發的10萬元激勵獎金，企業與個人都得到了經濟效益上的提升。多部門的改善合作也有利於多元化的人才儲備，為公司創造了一種良性向上的不斷創新改善的企業文化。（宜賓市總工會 供稿）
