12月23日，五糧液集團公司榮獲“四川省勞動人事爭議金牌調解組織”稱號，受集團公司黨委書記、董事長李曙光委託，集團公司黨委委員、監事會主席、勞動爭議調解委員會主任楊韻霞在成都參加授牌儀式並接受授牌。
五糧液集團公司于1991年依法建立了勞動爭議調解組織，構建起由公司工會、人力資源部、職工代表等組成的集團公司勞動爭議調解委員會，基層單位相應建立了勞動爭議調解小組，一線班組設有兼職調解員，整體形成公司、車間、班組三級勞動爭議調解組織網路體系。
近年來，公司通過線上溝通服務平臺、線下接待接訪服務點相結合的形式，共接訪職工群眾400余人次，妥善處理各類信訪20余起。公司始終將調解工作關口前移、重心下移，將各種爭議和矛盾化解在萌芽狀態，保障了職工的合法權益，推動形成和諧穩定的勞動關係，助力公司可持續健康發展。（閆鵬）
