周紅剛，男，1990年10月1日出生，四川省高縣人。2012年5月，他進入成中集團擔任施工員、技術員。2015年11月在集團旗下四川仁銘住宅工業技術有限公司工作，先後從事運輸主管、安全主管工作，現在擔任副總經理職務。作為一名90後，他在平凡的工作崗位上堅守初心、鑄就不凡，他非常重視管理創新和工作創新，完成了從“農民工”到“技術標兵”的蛻變，今年12月2日，周紅剛正式被授予“四川省第八屆勞動模範”。
在品質管理上，著力把好“第一關”。2012年至2015年，周紅剛配合技術人員搞好品質把控，通過參與、示範、引領，以城中央為代表的等一大批項目獲全國“詹天佑杯”、“全國和諧人居經典項目獎”和四川省“天府杯”金銀獎。2018年，周紅剛主導開展公司品質提升行動，2019年2月，仁銘住工獲評“敘州區首屆區長品質獎”；2019年4月，公司順利通過國家級“品質管理體系認證”，取得“品質、環境、職業健康安全”三大管理體系認證證書。
在安全管理中，突出“三創一崗”。創新開展“每日安全兩會制度”，提升全體一線工人的安全意識和安全技能；創新開展“職工家屬進企業講安全”活動，建立了企業獨具特色的安全文化；創新“安全伴我行”，對職工安全意識起到了質的提升。開展“青年安全生産示範崗”創建活動，3年來未發生生産安全事故和職業病事故。
在績效管理中，強化“四個環節”。成本管控，引導職工建言獻策，為企業帶來上千萬元的經濟收益；評先創模，參與新時期建功立業，讓“模範”的先進思想和行為産生“幾何效應”；創新研發，力爭優質高效。帶領和參與研發“一種預製樓梯吊裝吊具”，獲得國家專利證書，産量上升、利潤增長；運輸管理，拓展運營半徑，為公司成本控制打下了基礎。
在環境管理中，刷新“五個理念”。完善的環境保護管理治理，實現了公司零污染、零排放，實現了“綠色、環保、科技、智慧、節能”的生産理念；編制安全、環保應急預案。3年來，無環境污染事件和投訴事件。公司為川南第一家綠色裝配式建築規模企業，為響應國家綠色發展、高品質發展做出了貢獻。2019年榮獲宜賓市非公經濟“奮鬥標兵”、 敘州區“安全生産先進個人”稱號。
周紅剛同志積極推動仁銘住工建立完善的環保管理體系，逐漸成了敘州區安全文明生産的標桿企業，企業市場佔有率逐年提升，2019年構件産量較上年增長8倍、利潤增長6.6倍。産量上去了，員工的收入增長，工作積極性也更高了。公司的各項工作得到了各級政府和領導的關注與好評，先後獲評中國首批“國家裝配式建築産業基地”、國家“安全生産標準化二級企業”、“宜賓市2017年度青年安全生産示範崗”、“宜賓市安全文化示範企業”、“宜賓市2017年度安全生産黨政同責和目標績效考核出色完成單位”、“敘州區首屆區長品質獎”、“敘州區2018年度安全生産黨政同責和目標績效考核出色完成單位”、國家級“品質管理體系認證”等各類稱號與榮譽。（宜賓市總工會 供稿）
