今年56歲的黃軍，是屏山縣大乘鎮土生土長的本地人。他高中畢業後，便在大乘鎮的一家茶廠謀財會工作，因能力突出提拔到鎮辦企業雙峰霧精製廠任副廠長，後經營了屏山縣岩門茶場，在當地小有名氣。
“小家富而不忘鄉鄰”。作為一名共産黨員，黃軍始終不忘初心，牢記使命，心繫家鄉的老百姓，他冥思苦想：怎樣才能讓當地的茶産業走得更遠，讓村民的腰包鼓起來？
2010年10月，黃軍等4人發起成立金岷茶葉農民專業合作社，社員註冊資金197萬元。從此，黃軍立足家鄉優質的土壤、氣候條件和茶葉種植基礎，紮實推進鄉村振興戰略，團結帶領本村及周邊300多戶（其中貧困戶60多戶）改變粗放式、單一型茶葉種植模式，探索一整套選種、栽植、管理、採摘、加工、銷售成功經驗，讓死寂沉沉的老茶園煥發新面貌，充滿生機和活力。徹底扭轉“遠看一把傘，近看光桿桿，種植七八年，不見一分錢”的被動局面。
“合作社主要是組織社員開展茶葉種植，提供茶樹苗、化肥、機械等物資供應。我們還定期開展種植技術培訓，提供病蟲害防治和産品銷售等服務，解決了茶農的一切後顧之憂。”作為屏山縣岩門金岷茶業農民專業合作社理事長，農産品經紀人（高級），現任屏山縣茶葉協會會長，有著多年制茶和管理經驗的黃軍，對帶領當地老百姓致富信心滿滿地説。
自2000年從事茶葉種植和經營管理以來，黃軍帶動本地7個村43組發展茶産業，從當時的5000畝發展到現在的2萬多畝，實現戶均收入4萬元以上，茶葉成為當地的第一大支柱産業，個人所在合作社每年為所在轄區7個村43個生産組分紅利3萬餘元、每年為65戶合作社員、貧困戶二次返利每人平均500元以上，為2020脫貧攻堅做出了巨大的貢獻，得到了當地群眾和政府的肯定和讚許。
黃軍帶領的金岷茶葉農民專業合作社在2012年被宜賓市農村工作領導小組認定為市級示範農民專業合作經濟組織。2015年10月經四川省農業農村廳、四川省發展和改革委員會、四川省財政廳、四川省水利廳、四川省林業廳、四川省國家稅務局、四川省地方稅務局、四川省工商行政管理局、中國銀行業監督管理委員會四川監督局、四川省供銷合作社聯合社等10個部門審查，榮獲為省級示範社。
2006年，黃軍榮獲屏山縣人民政府第二批農村優秀人才稱號，2009年榮獲屏山縣政協優秀政協委員稱號和屏山縣茶葉協會評為先進個人稱號。2016年被屏山縣大乘鎮評為2015年度“脫貧致富帶頭人。2019年榮獲“宜賓市優秀農民工”稱號。2020年，在屏山縣大乘鎮舉辦的“茶葉世家、匠心茶人，炒青傳人”評選活動，黃軍等25人分獲殊榮。
黃軍愛崗敬業，還樂於助人，每年捐資助學3000元，已幫助屏山龍華鎮貧困大學生胡某完成了四年大學學業。新冠肺炎疫情發生後，他又積極捐款11000元。
“榮獲四川省第八屆勞模，倍感自豪，這些年的辛勤勞動沒有白費。在這光榮而又神聖的榮譽面前，我感受到自己肩上的責任更加重大，我將發揚勞模精神，在大力發展當地産業方面的同時，帶領鄉親們建設美好新農村，讓當地百姓早日過上幸福的小康生活。”黃軍説。（宜賓市總工會 供稿）
