12月17日，江安縣人社系統“兩項治理”暨幹部作風紀律整頓工作會在江安市民中心四樓會議室召開。縣委組織部副部長，人力資源和社會保障局黨組書記、局長王雪蓮出席會議。縣紀委監委派駐縣委組織部紀檢監察組到會指導。會議由縣人力資源和社會保障局黨組成員、機關黨委書記董文茹主持。
會議對“兩項治理”工作進行了總結，分析了全縣人社系統幹部工作上還存在的需要提高的問題，對全縣人社系統“兩項治理”暨幹部作風紀律整頓工作進行了安排部署。
會議指出，作風建設永遠在路上，黨的十九屆六中全會上，習近平總書記對新時代中國共産黨的奮鬥目標、指導思想、價值取向、精神狀態作出了深刻闡述，為我們奮進新時代提出了新的更高的要求，全體幹部職工要進一步提高政治站位，統一思想，充分認識抓好作風整頓工作的緊迫性和重要性。作風紀律整頓是貫徹落實中央、省委、市委、縣委決策部署的重要抓手，是解決當前突出問題的迫切需要，是推動人社各項工作高品質發展的根本保障。
會議要求，幹部作風紀律整頓要強化組織保障。全系統成立了由局黨組書記、局長任組長，局機關黨委書記任常務副組長，其餘班子成員任副組長，局內各股室負責人、局屬單位領導班子成員任成員的幹部作風紀律整頓領導小組，負責作風紀律整頓的籌劃、組織協調、檢查督促等工作。要把握重點和方式，要按照“四步走”的方式，在“強化紀律規矩”“增強工作執行力、落實力”“提升群眾獲得感和滿意度”上下功夫，以解決問題的實效檢驗幹部作風紀律整頓成果。要強化督查指導，要發揮幹部作風紀律整頓督查組作用，通過建立幹部作風紀律整頓監督機制，把督查指導貫穿整個作風紀律整頓全過程。要選樹典型，要在活動總結的時候，組織開展評選活動，選樹先進和典型，進一步發揮示範帶動“頭雁效應”，展現人社幹部一流的服務形象。
江安縣人社系統幹部70余人參加了會議。（范敏）
