遂寧經開區召開“諸葛會”:精準發力破解用工荒

來源:中國網 時間:2021-08-05 10:33:37編輯:周姿彤
7月20日,遂寧經開區英創力公司接到3筆大單,月銷售額即將突破1億元大關,現有操作工人一下子吃緊,缺口達200多人。英創力總經理艾克華遭遇了幸福的煩惱。他拿起電話想找同行支援,得到的資訊是:隨著經開區二期項目紛紛投産,今年以來,遂寧印製電路板企業市場火爆,工人缺口5000人以上!
怎麼辦?明年二期項目就要投産,還需要上千名員工!比英創力還心急火燎的是美國李爾二期即將投産,工人缺口達1500人!急,急,急!
招工大戰比盛夏氣浪還熱,遂寧經開區連續召開3次“招工諸葛會”,率先入局搶人,招工大戰提前引爆。
大戰突降 企業施出“錦囊妙計”
8月1日,經開區舉行企業直通車解決企業用工難大會,12家企業各抒己見,提出了大量的寶貴意見。
企業直通車——企業用工難問題研討會現場
蜂巢能源建議政府多組織企業到外地開展面對面的招聘活動,多給企業向求職人員做自我介紹的機會,讓員工自願入企。英創力電子建議在鄉鎮集市、市區菜市場等地設立電子顯示屏,用活農村村村通廣播,輪番播放企業招聘資訊,加大招工宣傳力度;借助外地高校、職校資源;將南片區部分閒置廠房改建成職工公寓開放租住等。
四川英創力電子科技有限公司生産車間一角
四川英創力電子科技有限公司生産車間一角
聯愷照明建議抓住春節前返鄉潮留住返鄉人員。立訊電子建議從解決住房問題、子女教育問題等方面入手。美國李爾希望在廠房周邊修建更多的住宿樓,完善配套設施。喜之郎建議政府對企業不同層級的管理人員和普通員工制定子女就讀、住房保障等政策。明泰電子建議建立遂寧籍高校學生數據庫,宣傳動員學生畢業後回本地就業;出臺支援企業員工學歷提升補助政策等。
普思電子建議建立勞動力資源資訊庫,精準摸排勞動力就業資訊,搭建資訊交流平臺,加強招工資訊的交流和溝通;建議在微電園ABC區建立託兒中心,吸引育兒期家庭婦女入園工作。
喜之郎生産現場工人正在包裝海苔
喜之郎生産現場工人正在包裝海苔
多家企業認為,適當放寬人才引進計劃限制條件,增加對985、211重點本科生的引才政策;打造經開區網紅抖音平臺,讓園區企業共同參與;改善住房的區域配套設施等。
大戰謀劃 “實招”+“狠招”
其實,遂寧經開區一直走在搶人大戰的前沿。
“我們在遂寧火車站建立了全市首家用工服務站,兩次舉行村支書當紅娘進企業招工,多次組織企業到勞動力富集的7個鄉鎮現場直聘,在川中大市場、九蓮濕地公園等人流量多的地點設置招工點,在鄰近的廣安、潼南、安岳等地舉行現場招聘,利用春節等節假日推出招工專場,還利用抖音、短視頻進行線上招工,可謂十八般武藝全上陣了。”勞動保障與民政事務局局長唐金紅説。
招人“諸葛會”上,經開區正謀劃三個重點項目:建立區級中職學校,承接初中學生分流,為遂寧經開區企業量身打造符合産業發展規律的高素質産業工人,力爭每年輸送人才2000人以上;經開區將陸續推出低價商品房供給優秀産業工人,“放大招”留人;建立經開區産業工人數據庫,消除企業用工資訊不對稱現象。這三項舉措可以説是應對當前用工荒的實招、狠招。
四川聯愷照明有限公司工人們正在忙碌
四川聯愷照明有限公司工人們正在忙碌
“從目前的人口統計來看,遂寧近10年,流失了近50萬人。不少人是帶著戶口流失的青年學生。我們建立這所中職學校,可以完全由國有平臺公司建設,也可以委託民營學校,也可以搞混合所有制學校。到底如何搞,還需要進行科學研判。”英創力總經理艾克華建議。
“拿出房産低價賣給産業工人,這個舉措確實惠民惠企,政府考慮得非常深遠。員工有住宿,安了家,會更安心在遂寧經開區工作。”聯愷照明總經理田偉對此非常讚賞。
建立産業工人數據庫,這個做法得到大家的充分認可。“建立了這個數據庫,我們第一時間就知道在哪招人,找什麼人,一目了然。”金灣電子董事長曾尚成説。
群策群力 消除企業“用工荒”
“諸葛會”與會代表認為,招聘工人,企業是主角,園區是配角。企業方面,要堅持“事業、待遇、感情”留人上下功夫,形成良好的企業文化,培養員工的忠誠度,降低流失率。園區要在基礎設施建設、配套設施完善、優化營商環境上下功夫,按照“廠內事務園區不插手,廠外事務企業不操心”的要求,解決産業工人的後顧之憂,在子女上學、大病就醫方面,提供切實有效的幫助。
要線下線上相結合。線下要充分利用火車站、商務區、菜市場等人流量大的區域,進行反覆的招工宣傳。線上要利用好微視頻爆發的機會,採用大眾喜聞樂見的方式,創新開展抖音招工、網紅招工。也要充分利用社會力量,抓好勞務公司、仲介公司招工以及以老帶新等。
要堅持“挖潛力”與“引進來”相結合。既要市內挖潛,各級各部門統籌協調,千方百計留住本地的勞動力,培育職業技術人才,制定好選、育、留、用的措施,防止人口流出;又要到勞動力富集地區招引,降低落戶安家置業成本,制定吸引産業工人的優惠政策,實現遂寧市的人口流入。
經開區主要負責人表示,遂寧市即將推出招人、引人、留人的具體舉措,遂寧經開區也正積極謀劃破解用工荒的密碼。在成渝地區雙城經濟圈崛起的偉大時代,遂寧比任何時候都渴望産業工人、産業工匠,也更能成就技能人才。過去因為産業不發達,遂寧本地很多技術工人外流,現在遂寧經開區産業壯大,機遇無限,創業易成。“這裡比以往任何時候都愛才、盼才、惜才,比以往任何時候都能滿足你對國家級經濟技術開發區的所有想像。”(遂寧經濟技術開發區 供稿)