嘉陵區高位推動四川省人才工作先行區建設 讓“科技之花”結出“産業之果”

吉利汽車生産車間

四川尚好茶業有限公司獲批成為四川省第九批院士(專家)工作站建站單位(資料圖)

近日，四川省區(市)縣人才工作先行區建設工作推進會在南充市召開。會議強調，要加快建設一批區域人才小高地，更加有效地服務鄉村振興、基層治理和高品質發展。

發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力。近年來，嘉陵區高位推動全省人才工作先行區建設，將人才工作與經濟社會發展相結合，聚焦主導産業和鄉村振興兩大重點，啟動實施十項重點人才項目。截至目前，引進“兩院”院士等領軍人才5人、國家級和省級高端人才65人、碩博人才286人，實現人才鏈、産業鏈、創新鏈深度融合，推動嘉陵區建設區域人才發展新高地。

做優聚才平臺 建立引智“強磁場”

12月9日，在嘉陵新能源汽車特色小鎮的吉利新能源商用車生産基地，工人操作機械手將各種汽車零件從輸送線上取下後安裝在車橋上，一輛輛新車總裝完工駛下流水線。“目前，我們公司建有吉利新能源商用車(南充)技術研究院、吉利四川商用車有限公司博士工作站、企業技術中心。”吉利南充基地相關負責人介紹。

2020年10月，嘉陵新能源汽車特色小鎮雙創示範基地被工信部授予“國家小型微型企業創業創新示範基地”稱號，這是目前川東北地區唯一一個國家級雙創示範平臺。據了解，嘉陵區雙創示範基地于2016年4月建成運營，是由嘉陵區委區政府打造的川東北地區首個雙創示範平臺。5年來，有工商註冊企業260家，孵化培育有華清八度光電集團、星荃智元水質監測、明德之星鐳射投影、天下網路等一批科創企業。

12月9日下午，溫暖的陽光照射在嘉陵區雙創示範基地B座大樓的樓頂，一排排柔性晶硅太陽能電池板整齊排列，在太陽光照耀下熠熠生輝。這樣一組光伏發電系統一年可發電近7萬度，産值達10萬餘元。華清八度光電集團有限公司相關負責人介紹，公司依託清華大學，建設以光伏發電為載體的綠色微電網，集聚王浩院士團隊，清華大學教授王曉紅、羅海雲、宋昱等40余名專家人才，聯合成立新材料技術中心、清華光電半導體器件及系統聯合研究中心，擁有152項核心技術專利、160多項軟體著作權。今年以來，公司建設的全球研發中心、博士後工作站、人才之家投入使用，助力嘉陵區成功申報國家級屋頂分佈式光伏開發試點縣。

嘉陵區始終堅持平臺承載人才、人才托舉平臺，著力打造3大聚才育智核心平臺，人才洼地效應助力嘉陵領跑全市實體經濟。

深化産研合作 點燃發展“新引擎”

2019年9月17日，四川尚好茶業有限公司院士(專家)工作站在嘉陵區雙桂鎮尚好桑茶産研中心正式掛牌，2021年6月7日，四川尚好茶業有限公司獲批成為四川省第九批院士(專家)工作站建站單位。蠶桑學院士向仲懷多次到茶桑基地實地調研，為尚好茶業如何加快桑茶産業發展與推動桑資源多元開發提供了大量真知灼見。院士工作站也充分發揮智力優勢、技術優勢，攻克了一大批關鍵技術，並推動産研結合，把新技術、新産品、新工藝應用到尚好茶業全産業鏈中，真正讓“科技之花”結出了豐碩“産業之果”。

四川尚好茶業有限公司還與西南大學、廣東省農科院、四川省蠶研所、南充市農科院等合作，成立現代蠶桑絲綢産業聯合創新中心、桑産業創新研究院。集聚國家蠶桑首席科學家、長江學者等高端人才56名，開發桑産品品種100多個，獲得自主智慧財産權45項，制定了全國桑茶食品標準和桑茶種植生産加工標準化流程，成為農業科技人才聚集的龍頭企業。

“我們將持續走科技強企之路，立足院士工作站與研究院，通過發揮頂尖人才智力優勢，進一步挖掘蠶桑産業經濟價值，持續擴大産業規模與品牌影響力，為南充實體經濟發展貢獻力量。”四川尚好茶業有限公司董事長劉露民説。

嘉陵區始終堅持創新驅動、産研融合，先後與清華大學、西南大學等16所科研院校達成28項合作，組建向仲懷院士工作站等7大科研機構，推動鄉村振興和戰略性新興産業發展。2021年引進四川輕化工大學加盟四川九方白酒研究院，樹立清香白酒國家標準；聯合12家院校共建吉利學堂，組建汽車汽配專家委員會，成為國內領先的新能源商用車研發製造企業。

優化服務環境 打造人才“生態圈”

要想人才“來得了、留得下、幹得好”，優質的發展環境是關鍵。嘉陵區不斷出實招、辦實事、求實效，穩步提升人才服務水準。

雙創示範基地位於嘉陵區工業集中區腹地，位置相對偏遠，42路公交車曾是唯一的公交出行線路，全程耗時1小時40分鐘，致使基地員工出行困難，人才流失率高。為滿足企業員工交通出行需要，嘉陵區雙創示範基地于2020年7月開通了5條定制公交線路，覆蓋市轄三區85%區域，並根據員工需求，開通週六特班。

在開通定制公交的同時，雙創示範基地還推出微信小程式“南充創業小鎮公交專線”，並接入果城行GPS公交實時數據，企業員工只要通過該小程式，就能及時了解定制公交線路情況，真正實現了定制公交掌上化、數字化、線上化。

定制公交只是優化人才服務環境的一個縮影。近年來，嘉陵區以關心人才發展為突破點，配套制定《“嘉菁英才”六大人才管理辦法》《關於實施“嘉菁英才”集聚計劃加快推進嘉陵“三大主戰場”建設的若干措施》等10項人才支援政策，對引進人才在子女入學、住房、醫療、人才發展專項資金等方面給予重點保障。織密“一中心三站”服務網路，新建人才驛站5處，建設1000套人才公寓。

接下來，嘉陵區將以“建設全省人才工作先行區”為契機，深入實施人才強區戰略，念好“人才經”，有重點有層次地全方位撬動人才引擎，以人才驅動引領創新驅動，為建設現代化宜居新嘉陵提供堅強的人才支撐和智力保障。（李巧麗）