西南油氣田川港南充嘉能公司召開學習黨的十九屆六中全會精神暨實施“強基計劃”青年座談會

為深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，進一步關心引導青年職工成長，推進黨史學習教育走深走實，激發青年職工勇擔當精神，12月8日，西南油氣田川港南充嘉能公司召開學習黨的十九屆六中全會精神暨實施“強基計劃”青年座談會。

座談會學習了黨的十九屆六中全會精神，認真研讀了人民日報有關文章，號召公司廣大青年員工以史為鑒、開創未來，埋頭苦幹、勇毅前行，在新時代新征程上展現新氣象新作為。宣貫了《南充嘉能天然氣有限責任公司青年“強基計劃”實施方案》。參會青年員工結合本職工作，在振奮精神、改進作風、加強紀律、搜尋差距等方面積極展開討論，並從公司改革發展、安全生産、優質服務、提質增效等方面提出了務實有效的工作建議。與會領導從多角度對青年們關心關注的問題進行了回應和解答，並勉勵青年職工珍惜美好青春年華，不斷提升自身能力，在推動公司發展進步過程中努力增長自身才幹、實現自身價值。

會議充分肯定了青年員工的胸襟、擔當和學識素養，肯定了公司青年員工在安全生産第一線、疫情防控最前沿、履職盡責各自工作崗位上，所發揮的生力軍和突擊隊作用，對青年員工今後的工作和個人發展提出了六點期望。

要以黨史學習教育為契機，把忠於黨的事業作為核心的政治品質，立鴻鵠之志，做持續發展的堅定信仰者；爭取成為一名又博又專、底蘊深厚的複合型青年幹部，要勇於實踐，多想辦法、多出實招，練過硬之能、做業務精湛的“多面手”；始終秉持腳踏實地的精神和鍥而不捨的韌勁，積極主動投身到公司的急難險重工作中，行所學之理、做知行合一的不懈奮鬥者；牢固樹立市場意識和效益意識，不斷提高創新能力、創造能力、創效能力，揚智慧之光，爭做創新創造的開拓者；要牢固樹立社會主義核心價值觀，敬畏規矩、敬畏權力，不踩“紅線”、不越“雷池”，努力提升道德境界、追求高尚情操，修崇尚之德，做敬畏規矩的道德捍衛者。(杜豐成)