川中油氣礦南廣作業區為含硫氣田開發管理聚力

今年以來，川中油氣礦南廣作業區參與龍女寺多層係含硫氣田開發建設和老區穩産工作，著力提升基礎含硫氣田管理水準，加強人力資源儲備，持續唱好發展之歌。

齊頭並進，聚力攻堅。圍繞作業區發展主題，及時定位謀劃作業區發展方向，瞄準油氣礦龍女寺區塊多層係含硫氣田開發建設方向，主動向前靠攏，主打“攻堅牌”。班子領導成員為凝聚上産合力，帶隊到中心站開展形勢任務宣講，全面統一員工思想、凝聚隊伍力量，號召員工積極向新“戰場”靠攏，抓好員工思想動態分析，了解員工思想狀況，做好思想引導工作。針對增補隊伍業務經驗不足的問題，作業區以業務技能提升為重點，加強培養和考核，確保增補隊伍更快適應攻堅上産需要。

搭建平臺，提升突破。利用作業區含硫氣井磨溪129H井資源，搭建平臺、實地練兵，培養“南廣精兵”，堅持中長期培訓與短期輪訓相結合，科學制定含硫氣田開發管理培訓計劃。截至目前，作業區以集中培訓、跟班學習、座談交流等形式，多管齊下，完成了400余人次含硫氣田開發管理知識培訓，完成硫化氫取證151人次，邀請消防專業人員，分批次到場開展培訓18人次。舉辦含硫氣田知識講座，做到每月一講；開辦含硫氣田生産管理知識夜校，參與夜校學習人員率達96%，學習內容豐富且精簡易懂，讓員工們入腦入心，贏得了學員點讚。下一步，作業區將與儀隴作業區搭架結對，優選生産技術幹部和管道工開展每月一輪的委培，以進一步提升含硫氣田管理知識水準。

黨建引領，凝力聚氣。在作業區“高品質發展”中，著力打造一支隨時拉得出、用得上、實力強的員工隊伍。加強區站文化提煉，以充西中心站文化“三軸一心”、龍女寺須家河中心站“進取、擔當、實幹”等具有特色亮點的文化，凝聚員工士氣。同時，通過線下黨建知識競賽、中心站技能對壘競賽等黨支部活動，讓每一位黨員知曉團隊做到整齊劃一才能形成合力的道理，並將黨建工作和生産經營工作相融合，匯聚作業區高品質發展的強大合力，為實現高品質發展提供重要支撐。(丁海)