順慶區法院與公安聯手 在訴前成功化解一起矛盾糾紛

近日，順慶區法院瀠溪法庭通過“瀠溪法庭訴源治理工作聯動群”，得知一起涉臨江新區企業和其勞務聘用人員之間的人身損害賠償糾紛正鬧得不可開交，立即與轄區派出所聯動協調，提前介入，並於訴前成功化解，避免了矛盾糾紛的升級。

預警：一次微信群聊 法院主動介入糾紛調處

這天，順慶區法院瀠溪法庭員額法官嚴鉦棚結束庭審後，拿出手機查看“瀠溪法庭訴源治理工作聯動群”未讀消息。

這個名為“瀠溪法庭訴源治理工作聯動群”的微信群，建於今年5月，是順慶區法院“縱向到底、橫向到邊”矛盾糾紛預防化解網路化的又一舉措。

群成員涵蓋轄區派出所、司法所、社區等單位工作人員，主要進行矛盾糾紛通報共用、聯動化解、調解協議司法確認、法官業務指導等工作。

在工作群裏，轄區派出所同志聯繫嚴鉦棚，諮詢一起涉臨江新區企業矛盾糾紛有效化解辦法。

在交談中得知，臨江新區一公司勞務聘用人員胡某在高空帶電作業途中從高空墜落摔傷，因與公司就賠償事宜未達成一致意見，胡某的妻子楊某與公司發生爭執，阻礙該公司正常辦公，並造成公司工作人員受傷。

“這起糾紛既關係到臨江新區企業的正常經營秩序，也關係到受傷勞務者的合法權益保障。現在雙方當事人情緒激烈，分歧嚴重，一旦處理不好極有可能衍生出更大的矛盾衝突。”嚴鉦棚決定提前介入，參與矛盾糾紛化解。

聯動：成功調解 雙方當事人都滿意

經與轄區派出所同志充分溝通後，雙方決定採取 “訴前調解”+ “行政調解”的方式，聯合化解這起糾紛。

在調解中，法官與警官分別多次通過電話、微信、現場座談等方式與雙方當事人進行溝通，了解雙方爭議焦點，有針對性地為雙方釋法明理，耐心講解相關法律規定，明確雙方在民事活動中應負的法律責任，從而緩解雙方的抵觸情緒，促使雙方最終達成和解。

11月1日下午，雙方當事人來到瀠溪法庭，在法官與警官的共同見證下，當庭達成調解協議，公司承擔了傷者胡某的全部醫療費用，並現場向胡某支付賠償款；胡某的妻子楊某也基於自己在維權過程中不理智的行為，當場向公司工作人員道歉，雙方握手言和。

“沒想到這麼快就解決了問題，還拿到了錢，我也認識到了之前行為的錯誤，以後一定要用合法的途徑來維護自己的利益。”胡某説。

“感謝法院與公安的同志，既維護了我們的合法權益，又節約了時間成本，讓企業能儘早恢復正常經營，多謝你們......”該公司負責人連連道謝。

感悟：訴源治理 “事前防”比“事後解”更重要

以上糾紛的成功化解是瀠溪法庭訴前調解的一個縮影，也是法庭堅持和發展新時代“楓橋經驗”，主動融入基層社會治理體系的生動實踐。

作為司法服務基層社會治理的最前沿，瀠溪法庭始終貫徹“法治是最好的營商環境”的工作理念，堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面，加強與公安、司法聯動機制的建立，整合法庭與基層司法行政部門資源，探索源頭預防、多元化解的分層遞進前端治理路徑。（陳輝）