全面做好穩崗就業工作是防止返貧的重要舉措。為堅決防止規模性返貧，雨城區高度重視，充分發揮職能作用，把脫貧勞動力穩崗就業作為保障民生和推進脫貧攻堅的有力抓手，立足“穩就業、促返崗、強服務”，精準發力打通穩崗就業“最後一公里”，多措並舉促進脫貧勞動力返崗就業。
開展資訊摸排 加強動態管理
精準摸排，動態掌握脫貧人口、邊緣易致貧人口就業資訊變化。區人社部門配合扶貧部門，全面摸清轄區內脫貧人口、邊緣易致貧人口務工、返鄉、外出意願等資訊，及時跟進務工人員的返崗情況，建立貧困戶就業返崗臺賬，動態掌握貧困戶就業情況，及時錄入全國扶貧開發資訊系統，實現動態管理。針對全區脫貧家庭勞動力，進村入戶再核查，逐人逐戶摸清就業狀況和需求，適時開發兜底安置公益性崗位，全面掌握托底安置情況，確保勞動年齡內有勞動能力的貧困家庭至少有1人實現就業。據統計，截至3月底，雨城區實現脫貧勞動力、邊緣易致貧人口返崗復工3439人，佔2020年外出務工的68.29%。
加強線上服務 開展網路招聘
舉辦雨城區首場“雲端送崗·職等您來”大型網路直播帶崗專場招聘活動，這是一場“零距離”、“不見面”的“網路直播帶崗”大型就業招聘會，招聘單位負責人化身主播“輪番上陣”，通過“企業展示+直播帶崗”的方式，讓求職者全面了解用人單位和招聘職位。此次網路直播招聘會共有9家企業參與，提供就業崗位千余個，涉及住宿和餐飲業、汽車銷售、食品、服務業等多個行業。據統計，此次網路直播招聘會吸引了超7萬人次觀看直播間招聘，互動交流評論上千條，達成就業意向300余人，其中有脫貧勞動力20余人。
補齊短板弱項 推進專項行動
著力促進重點群體就業，突出抓好就業扶貧，大力推動創業帶動，著力提升勞動者的技能水準，促進就業。精準施教，專班培訓搭建技能提升路。今年1月下旬以來，共舉辦養老護理員、焊工、切配工3個工種5個職業技能培訓班，參訓學員248人，其中脫貧人口65人，為返鄉農民工及節後有務工意願的勞動力提供靈活快速的培訓渠道和平臺，提高農民工就業技能和致富本領。
積極落實創業擔保貸款政策。確保創業擔保貸款及時發放，強化與銀行的對接，推動創業擔保貸款業務經辦和管理資訊化規範化，簡化了審批流程，提高了辦理效率，為84名創業者發放創業擔保貸1137萬元。（雨城區扶貧開發局 供稿）
