為進一步規範提升兩新黨建工作，雨城區抓住“三類人”、建好“三支隊伍”，“打響開局戰、突破短平板”促進兩新黨建“質提升”。
抓住黨建專兼職幹部，建好“三級管轄”管理隊伍
針對兩新黨建管理隊伍薄弱的短板，進一步明確責任、落實專人，搭建一支由區、鎮（街）、園區黨建專幹組成的16人管理隊伍，理順隸屬關係，按“三級”管轄許可權，統籌指導8鎮5街道1園區兩新組織全面排查摸底，摸清底數、及時更新，確保兩新系統數據“新、準、實”，推動兩新組織黨建工作落地落實。
抓住兩新黨建關鍵人，建強“雙百自治”指導隊伍
及時撤換13名已崗位調整的黨建指導員，建強指導隊伍。由指導員引導企業制定特色鮮明的“黨建+發展”自治方案，激活百家非公企業、近百家社會組織的發展活力。特別是結合建黨一百週年，精心策劃與經濟發展契合的主題黨日活動，推動形成黨建指導員引領下，黨委（支部）書記勇於挑頭、黨員自發積極參與，黨建與經濟齊頭並進的“雙百自治”工作新局面。
抓住商圈黨建帶頭人，建實“商圈引領”標桿隊伍
針對“立得住、推得開、叫得響”的黨建品牌不多的短板，抓住商圈黨建帶頭人，新打造一批商圈、樓宇黨建示範點，建實標桿隊伍。找準疫情後兩新組織發展需求點，在已較為成熟的蜀天·瑞光廣場樓宇黨建“4個1”模式基礎上，因地制宜探索“一圈一策”“一樓宇一策”黨建促經濟發展新策略，擦亮雨城商圈、樓宇黨建招牌，實現黨的建設和兩新組織發展的雙贏。（雨城區委組織部 供稿）
