國家稅務總局廣安市前鋒區稅務局黨委書記、局長趙國勇，是有名的犟脾氣的“拓荒牛”。2014年，前鋒新區成立不久，趙國勇擔任新局的籌備組長。那時候，新局是一張白紙，租的是破産企業房屋，上下班一路顛簸，有的幹部一肚子牢騷。趙國勇把通勤路上、人員最齊的時間變成凝聚人心的契機，嘗試在通勤路上，每期確定一個主題，讓大家輪流主持，把黨章黨規學起來，紅色電影看起來，前鋒局歌唱起來，感想體會談起來，硬是把這條痛苦的通勤路變成了快樂路、團結路、學習路、發展路。他陸續推出“廉政在途”“法治在途”，又將這些品牌提煉昇華為“丹心耀征途”黨建品牌，以全省第一的成績，成為四川省稅務局首批 “黨建特色品牌”。趙國勇就這樣面對新局初創的困難，憑著一股子“犟”脾氣，實幹在前作表率，嚴管厚愛帶隊伍，趟出一條“小局大作為，新局快發展”的路子。
2014年，前鋒新區成立不久，廣安市稅務局黨組讓趙國勇擔任新局的籌備組長。不少同事打趣他：“老趙，你這個副局長總算要熬成正的了。”他笑了笑，但心裏卻很清楚，這個差事不好幹。
前鋒區遠離主城區30多公里，條件全市最差，新局初創困難很多，一些幹部編上了順口溜：“吃飯沒鍋，辦公沒窩；分流抓鬮，來了想溜”。面對這樣的情形，趙國勇想了很久，認為只有先把精氣神樹起來，才能留得住人、穩得住隊伍。他與班子成員一道，在前鋒區稅務局倡導“勇往直前、勇當先鋒、勇創一流”的“三勇精神”，向北川學精神，到萬源學文化，向營山學納服，到滎經學黨建。誰先進就學誰！
那時候，新局租的是破産企業房屋，上下班一路顛簸，有的幹部一肚子牢騷。趙國勇思考，能不能把通勤時間用起來，成為凝聚人心的契機呢？於是他們嘗試在通勤路上，每期確定一個主題，大家輪流主持，把黨章黨規學起來，紅色電影看起來，前鋒局歌唱起來，感想體會談起來，硬是把這條痛苦的通勤路變成了快樂路、團結路、學習路、發展路。
一段時間後，趙國勇欣慰地發現，總想回城的老鄭不發牢騷了，原本害羞的小陳變開朗了，只鑽業務的小徐關心黨支部工作了。受此啟發，他們陸續推出“廉政在途”“法治在途”，又將這些品牌提煉昇華為“丹心耀征途”黨建品牌。2017年6月，“丹心耀征途”以全省第一的成績，被四川省稅務局表揚為首批 “黨建特色品牌”。他的“犟”換來了大家的堅守，當初分流來的同志全部紮根下來。
作為“一把手”，為了顧全大局、推動工作，有時不得不直面工作與情感的矛盾。性格上天生的 “犟”，讓趙國勇跟自己過不去。結果，“絕情”的事做了不少。
2018年機構合併 “三定”方案確定後，分局長職數減少了。趙國勇反覆比較著相關同志的資歷、特長、年齡，尋找一個真正服眾的方案。其中一位從建局之初就分流過來，能力也很強的老同事，年齡大另一名同志10歲，讓他下更合適。但是他轉念又想，他們還是老鄉、老同事、老朋友，這樣做會不會傷了感情？一邊是改革大局，一邊是多年情誼，怎麼辦？他不得不再絕情一次，艱難地做出了選擇，最後做通了大家的工作。改革中，類似的情況還有很多。他想：“兩家人”要成為“一家人”，我必須一碗水端平。再難我也要“犟”過去。
也許是受到他的影響，前鋒區稅務局的幹部都有股不服輸的脾氣。一群人，一起拼，就一定贏！這樣既促進了融合，又鍛鍊了隊伍。百餘人的小局，就有8人入選四川省稅務局人才庫，2019年産生省、市級“崗位能手”18人次，總數位居廣安市稅務系統第一。
2019年3月的一天，他在大廳值班，納稅服務股的王麗正向納稅人認真講解減稅降費優惠政策，納稅人卻一臉迷茫：“你講得那麼‘熱鬧’，我還是沒懂起，到底有哪些優惠？優惠了多少？”
這句話引起了趙國勇的注意。王麗業務很熟，講的也很明白，但納稅人就是聽不懂。怎麼辦？他立即組織研究，大家提了很多意見，他都不滿意。一天，他看到一名幹部正在看他女兒的成績分析表，不由靈機一動：能不能幫納稅人算算賬，讓這些複雜的政策，他們一聽就懂，一看就明白？他決定推出《減稅降費優惠明細單》告知服務，將納稅人享受的優惠稅種、優惠前後的額度、優惠金額一一羅列出來，讓納稅人一眼就能看明白，真正做到“減稅降費不喊口號，一張表格清楚看到”。轄區重點稅源企業德泰玻璃的老總對他説：“你這個辦法好啊，以前懂不到，現在一下就明白咯！”
靠著這股子犟勁，他們還推出“稅事一卡通”“溫馨提醒”“疫情獻真心”等創新服務。慢慢地，納稅人投訴少了、笑臉多了、滿意度上去了。在2019年納稅人滿意度調查中，他們脫穎而出，名列全省第九，全市第一。
“幸福都是奮鬥出來的！”回想與前鋒稅務兒女一起上下班走過的12萬公里路程，趙國勇感慨萬千。正是憑著這股子“犟脾氣”，他們一路奔跑，一路成長，他想，“犟”是一種奮鬥不息的執著，是一份忠誠履職的擔當，是一股直面困難的勇氣，是一種永不服輸的精神。(四川稅務)
