為更好地做好新冠肺炎疫情防控保障工作，遂寧市人力資源和社會保障局立足部門職能，出臺工傷認定、復工復産扶持、便民服務以及幹部激勵四個方面的“硬核”政策，鼓勵企業復産，維護參與疫情應急處置工作人員的相關權益，為打贏疫情防控阻擊戰助力。

　　建立工傷認定快捷通道

　　開闢防疫工傷認定綠色通道，對在履職中感染新冠肺炎的一線醫護及防疫人員工傷認定簡化程式、特事特辦、急事急辦；開闢工傷待遇支付快捷通道，及時為認定工傷的醫護人員落實待遇；制定發佈《預防新型冠狀病毒肺炎防疫期間工傷認定和工傷待遇申領網上辦理指南》，切實解除一線防疫人員後顧之憂。

　　出臺復工復産扶持政策

　　會同有關部門以市政府名義出臺了《關於進一步支援中小微企業等領域打好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控阻擊戰的若干措施》。切實支援企業靈活用工，綜合調劑使用年度內休息日。加大援企穩崗力度，對不裁員或少裁員企業返還上年度實繳失業保險費的50%；特別對階段性困難企業，返還6個月企業及職工應繳社會保險費的50%。延緩社會保險費繳納，對經營困難的中小微企業，可緩繳養老保險和工傷保險費不超過1年；可緩繳失業保險費不超過6個月。制定發佈《關於應對新型冠狀病毒肺炎疫情支援中小微企業政策措施的具體辦理流程》《應對疫情助力企業減負穩崗就業和社會保險政策二十問二十答》，著力解決扶持政策落實最後“一米”問題。

　　制定黨員幹部激勵政策

　　會同市委組織部出臺了《遂寧市激勵廣大黨員幹部人才在疫情防控一線擔當作為的七條措施》，對防疫實績突出的幹部職工在提拔使用、職稱評審、崗位聘用予以破格，激勵黨員幹部擔當作為，衝鋒在前。會同財政部門制定一線疫情防治人員臨時性工作補貼以及加班值班、誤餐補助實施辦法，加強黨員幹部防疫工作保障。

　　優化便民服務網辦措施

　　通過網路平臺廣泛發佈《關於調整市級人社政務服務工作的公告》，大力推行網上、電話、預約、快遞、代辦、延辦等便民服務舉措。特別是養老保險業務開通網上辦、掌上辦快捷通道，對於社保領取待遇人員未按期辦理生存資格認證的，不暫停待遇發放；對未能及時辦理退休，造成養老金髮放滯後的，在疫情結束後據實補發。（遂寧市人力資源和社會保障局供稿）