為有效提升企業依法合規經營水準，促進企業健康高效發展，2019年，川中油氣礦遂寧採油氣作業區從強化依法合規經營意識、依法治企制度執行以及機構設置人員管理方面確保依法合規工作有序推進。

　　強化合規意識 構建良好氛圍

　　積極開展法制宣傳，通過網路平台下發《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國礦産資源法》《中華人民共和國環境保護法》等法律法規學習資料，督促機關和各井站利用班前會、周會等時機開展集中學習。通過組織員工參加油氣礦普法活動、法律競賽，使員工進一步了解我國基本法律框架，掌握與崗位職責密切聯繫的法律法規和規章制度。

　　強化制度執行 提升管控水準

　　堅持將把法律規定融入各類管理制度，細化完善各級決策範圍、事項和許可權。全年完成作業區相關的96項規章制度的評價工作，重點對安全環保、關鍵環節監督制度進行問題搜尋，對制度提出改進建議。組織開展規章制度集中培訓，把已發生的與規章制度不相符的行為納入整改，對制度執行效果進行評價並根據評價結果持續改進，確保作業區無一起違法違紀事件發生。

　　強化人員管理 提升管理能力

　　設置合規管理聯絡人員，明確合規管理聯絡人員的職責。對合規管理聯絡人員在法律事務及合規管理工作傳達、執行情況進行考核。組織關鍵崗位人員學習法律風險崗位防控指引，對合同風險管理中合同履行情況進行監控。全年接受分公司及礦區各類審計6次，合格率100%。（唐華 尹旭東）