3月24日,成都經開區2020年“春風送暖 就業先行”線下專場招聘會正式拉開帷幕,48家企業攜2000余個就業崗位登場。
“終於開現場招聘會了,等了好久喲!網上招聘那些只有年輕人才搞得懂,我搞不來,還是直接跟企業面對面更好找工作”,3月24日上午,來自龍泉街鎮求職人員陳大富,在龍泉開發報看到了首場線下招聘會的宣傳後,特意一大早來到現場看看有沒得合適的崗位。這場線下招聘會對於一些不熟悉網上求職、年齡較大且有強烈就業意願的勞動群眾猶如“及時雨”,幫助他們儘快實現就近就地就業。
疫情期間,為確保招聘安全,此次招聘會選址定在戶外開闊地帶,並按照“分區、分時、不接觸、不集聚”的防控原則,現場用警戒線圍住,只設一個出入口,週邊設置等候區、體溫測量區等,嚴格控制入場人員數量,到達上限時,安排求職者在等候區分散等待,根據人流量分時、分段入場。我們可以看到,招聘現場雖然人員眾多,但在工作人員的引導下秩序井然。
“這次現場招聘會,我們已經盼了好久!疫情期間大家網購熱情高漲,快遞業務量大增,我們人手更緊張了,雖然我們之前通過區就業局網上春風行動招聘了一些員工,但用工缺口還是很大,這種面對面線下招聘比起網招能更直接更迅速地招到合適的人員,通過這次招聘會我們招到了32名緊缺的物流分揀操作員、客服人員和駕駛員,基本滿足了目前的業務需求”,中通快遞人資負責人權先生説道。
據悉,此次招聘會共有48家企業,提供2000個崗位,涉及工種主要是一線操作工、普工、技能工種等。招聘會現場吸引了1200余名求職者進場求職,其中與用人單位達成意向性就業協議350余人。接下來,成都經開區人社局將陸續在大面、西河、洛帶、洪安等街鎮,針對製造業、服務業、民營企業、返鄉農民工、退役軍人、就業困難人員等開展線下專場招聘會,保障求職群眾“求職有門、就業有路、困難有助”,讓用工單位“招工不發愁、用工有選擇”。
在此之前,成都經開區人社局已依託市、區、街道(鎮)和村(社區)四級聯動的“1+1+10+N”公共就業服務體系,積極開展線上“新春大型網路招聘”、“春風行動”暨就業援助月大型招聘等“網上春風”系列網路招聘,求職者線上求職,企業上網挑選人才,線上互動面試,切實為城鄉群眾就業和企業用工搭建好橋梁;依託成德眉資同城化、成都“東進”就業創業生態圈、成渝軸線區(市)縣聯盟等平臺,積極對接自貢市、資陽市樂至縣、成都市金堂縣、簡陽市以及重慶市大足區、永川區,遂寧市大英縣等省內外勞動力輸出大縣(市),搭建區域勞務合作平臺,建立區域勞務合作基地,開展專場招聘及集中接送,促進區域人力資源高效配置。截止目前,“網上春風”系列招聘會已為957家企業發佈崗位15430余個。
同時,疫情期間,成都經開區人社局結合區委區政府“三送一幫”活動,深入開展“援企穩崗送溫暖”和“助力穩産滿産”專項行動。截至目前,已為7187家企業落實失業保險穩崗返還2994.99萬元,穩定崗位16.21萬個;促成一汽豐田、一汽物流成都有限公司等企業共用員工300余人。預計2020全年,社保“免、延、緩”政策將為全區1萬餘家企業減免社保費6億元,將發放穩崗返還補貼1.2億元,發放社保和崗位補貼2000萬元,發放培訓補貼1500萬元,穩定崗位20余萬個。(溫彩苓)