做溫暖的組工幹部

組工幹部應該做一個溫暖的人，無論在任何時候，都必須把黨和人民的利益放在最高位置，讓黨員幹部群眾切實感受到組織部門的溫暖。

做溫暖的組工幹部，要注意換位思考，設身處地替對方考慮，不能隨意否定服務對象，更不能貶低對方，組織工作不能傷害黨員幹部群眾的實際權益。做溫暖的組工幹部，要著力解決問題，只要政策許可，盡可能為黨員、幹部、群眾著想，對於服務對象反映的合理訴求，符合政策的要予以解決，確實無法解決的，必須説明原因、講明道理。做溫暖的組工幹部，要少給基層添麻煩，要經常去基層督查或調研，查閱資料、掌握情況、直擊問題，但一定要杜絕“前呼後擁”。“前呼後擁”，既無法獲取真實數據，又會給基層增加不必要的工作量。(營山縣委組織部 文敏)