南充高坪：靠前監督 推動穩就業政策落實落地

“姚大姐，現在工作感覺怎麼樣?工資收入如何?”高坪區紀委監委駐區人社局紀檢組組長柏靜問道。

“還可以，一個月2000多元，並可以照顧家裏，以前好幾個月才回來一次，現在隔幾天就回家一次。感謝你們哦。”姚欽紅高興地説道。

原來，姚欽紅家住高坪勝觀鎮廣福寺村6組，去年在成都餐飲店打工，受疫情影響，餐飲店關閉，自己失業。今年3月，駐區人社局紀檢監察組在走訪中得知此情況後，聯繫區就業局，推薦姚欽紅到高坪富安娜廠就近務工，目前工資每月為2000多元。

復工復産以來，高坪區紀委監委緊緊圍繞“保用工、穩就業、促發展”政策落實情況，建立“3+19”督查機制，即3個企業專項督查組、19個鄉鎮(街道)紀(工)委走訪組，走訪企業和群眾，了解企業在發展中存在的困難，特別是用工方面的困難；收集群眾務工需求，協調有關部門及時解決，全力以赴服務企業復工復産大局。

區紀委監委駐區人社局紀檢監察組充分發揮優勢，先後推動召開駐在部門黨組會、防控工作會8次。針對疫情影響，圍繞人社領域職能，研究細化對應政策措施，相繼出臺社保降費、重點群體就業、援企補貼、用工服務等保障措施，做好企業減負、穩崗、就業幫扶及優化公共服務等方面工作，強化企業復工復産和穩就業保障工作，努力把疫情影響降到最低。督促區人社局全面梳理疫情期間省、市、區出臺就業服務相關政策措施，製作摘編、辦事指南10000余份。利用就業微信公眾號、QQ工作交流群、村村響廣播、宣傳流動車、基層人力資源和社會保障服務所通知張貼欄等宣傳載體，做好政策資訊集中發佈工作。今年以來，全區城鎮新增就業1467人、城鎮失業人員再就業511人、就業困難人員就業259人，城鎮登記失業率控制在3.68%。新增就業見習人員26人。開發公益性崗位2485個，其中臨時公益性崗位551個。

在此基礎上，駐區人社局紀檢監察組針對農民工返崗難的問題，推動區人社局與區交通運輸局、區衛健局、南運集團有限公司等建立聯動協作機制，共同做好農民工返崗復工“點對點”服務保障，把農民工返崗復工措施做細做紮實。據統計，今年2月以來，協調交通、鄉鎮(街道)等單位，按照“集中統一、成規模、成批量”原則，組織“點對點、門對門、一站式”直達道路運輸服務，幫助83065名農民工外出務工錯峰返崗，其中，組織專車、專列等集中輸出農民工16504人。

日前，駐區人社局紀檢監察組督促區人社局全面梳理與穩就業相關的復工穩崗、線上招聘、勞務協作、用工保障等方面情況，召開專題研討會，從中選定失業保險穩崗返還和穩就業獎補兩項出臺措施，作為監督切入點，並將相關職能股室和二級單位納入監督重點，完善貼近監督機制，推動穩就業各項措施加快落地。今年2月以來，幫助申請穩崗返還政策的企業144戶，涉及資金228.15萬元，惠及職工9765人；幫助困難企業3戶，涉及資金191.94萬元，惠及職工604人；積極推進中小企業穩崗補貼、中央財政預撥工業企業調結構、穩就業資金髮放工作。(陳輝 黃恩銘)