近日，金堂縣法院以司法助力營商環境建設，打造“智慧型司法解紛”平臺，構建司法服務保障營商環境建設新模式獲得企業的一致點讚。
新模式“新”在哪？據相關負責人介紹，首先是用活“和解”手段，該院在立案關口分析網上立案“大數據”，依法用活和解政策，靶向對標企業發展活力，審慎辨別“破産企業”“僵屍企業”，執行中對仍有發展前景的困難企業或勞動密集型企業採取“放水養魚”的處理方式。同時，用活用好執行手段，為企業留下出路，儘量促成各方達成執行和解，推動符合國家政策要求的企業恢復“造血”功能，助力企業恢復發展。1-9月以來，促成357件涉企糾紛以執行和解方式結案。
其次，該院注重用好“調解”機制，成立了勞動爭議、商事糾紛兩大專業聯調機制。通過“法智金堂”微信小程式，對涉企糾紛開展線上糾紛前端分流化解，拓展涉企糾紛的“訴源治理”方式。在勞動爭議領域，聯合多部門出臺了《金堂縣關於多元聯動化解勞動爭議的意見》，今年以來妥善成功分流化解尚未進入訴訟程式的涉企勞動爭議糾紛158件。
與此同時，“用準‘化解’辦法，豐富分流手段。”也是有效方式。該負責人介紹説，“在商事糾紛領域，我們尤其注重分析研判，分清‘輕重緩急’，做到‘對症下藥’。對涉企破産、重點園區、重大項目等複雜矛盾糾紛，推進‘府院聯席會議’制度常態化，及時向當地黨委政府彙報，組織參與溝通協調會議20余次。對於一般性商事糾紛，聯合縣工商聯、保險協會及各大銀行成立商事糾紛專業調解機構，並依託資訊化手段開展線上糾紛前端分流化解。”
據統計，1-9月，該院採取多部門聯動方式妥善處理涉企重大糾紛5件，前端化解未進入訴訟的各類糾紛473余件。（溫彩苓）
