洪雅縣柳江鎮，橋橫綠水，霧掩黛山。 (本報資料圖片)
3月29日，綿陽實驗高級中學內，校園裏盛開的櫻花吸引孩子們流連花下。 王勇攝(視覺四川)
大規模綠化全川行動進入第3年，天府之國被越來越多的綠色裝點。截至去年底，我省森林覆蓋率達38%，綠化覆蓋率達67%。今年以來，全省約1835萬人參與義務植樹活動，完成造林營林172萬畝。
造林綠化與脫貧攻堅結合得越來越緊密——植綠，在貧困地區推廣特色經濟林種植;管綠，從貧困戶裏選拔生態護林員、培訓“土專家”;增綠，貧困縣成立造林專業合作社，探索林業扶貧新路子。
這些探索讓四川交出林業扶貧答卷：種樹，也能種出小康。□本報記者魏馮
植綠
發展特色經濟林 花椒樹成貧困農戶﹃搖錢樹﹄
3月29日上午，三台縣安居鎮程家村貧困戶程賢喜在林子裏修枝、除草。他種的是藤椒，三台縣三大特色産業之一，每畝凈收入可達4000元以上。
過去，村裏不少人選擇在外務工，撂荒成常態;如今，不少村民返鄉，種起了藤椒樹。
在三台縣林業局局長王開金看來，鼓勵“程賢喜們”種藤椒樹，不僅是植樹造林，還能讓村民脫貧致富。
“沒想到種個樹，還能成萬元戶。”程賢喜給記者算了一筆賬：家裏的4畝地全部種藤椒樹，到年底能掙1萬多元，有望脫貧。
據三台縣林業局統計，去年底，全縣藤椒種植面積已達11.5萬畝，59個貧困村、8217戶貧困戶、24686名貧困人口種植藤椒，貧困戶每人平均增收1000元至2000元。到2020年，種植面積將擴大至30萬畝，藤椒産業總産值將達80億元。
三台藤椒産業是我省林業扶貧樣本之一。據省林業廳數據，去年我省花椒種植面積達494.4萬畝，産量8.36萬噸，均居全國第一。1500萬農民種花椒，貧困農戶靠花椒增收，畝産值最高達6000元/年。
我省還逐步提升核桃、竹子等特色經濟林木栽植比重，助更多貧困群眾摘帽。
“規模化不等於經濟效益。”四川農業大學商學院副院長藍紅星提醒，目前我省部分地區發展産業林，同質化程度較高，少數地區為快速脫貧，選擇能“立竿見影”的産業林大規模種植，一旦市場波動，風險較大。建議發揮林業科技帶頭人、新型職業農民的帶動作用，特色經濟産業林由追求規模轉變為追求高品質發展。
管綠
選拔生態護林員 培養﹃土專家﹄，貧困農戶有了新職業
廣種特色經濟林，栽下大片綠，誰來管綠護綠?
我省從貧困戶裏選拔生態護林員，培養“土專家”，林子有人照料，貧困戶有了新職業，一舉兩得。
3月28日下午，阿壩州黑水縣蘆花鎮二古魯村，49歲的生態護林員額拉騎著摩托車，穿行在原始森林裏。他的護林地帶有500畝。和往常一樣，額拉先在“二古魯村生態護林員”的微信群裏打完考勤，開始巡查，在《生態資源管護工作日記》上填寫巡查線路、火險等記錄。3月是森林防火關鍵期，巡邏次數從平時的15天增加到了20天。
額拉沒想到自己會成為這片森林的守護者，這份工作會幫助他脫貧。妻子患病，孩子尚在讀大學，靠打零工入不敷出。今年1月，他和村裏13名貧困戶申請成為生態護林員，預計年收入將達6600元。
額拉這樣的生態護林員，我省已有數萬個。省林業廳計財處副處長陳本林表示，今年我省還將統籌資金2.6億元，提供生態護林員崗位5萬餘個，管護森林、濕地等林業資源總面積823萬公頃。
省林業廳科技處處長周古鵬表示，為給貧困地區林業提供人才支撐，我省計劃2016年至2020年，在全省88個貧困縣培養1萬名“土專家”，累計培養3000余名貧困戶。
廣元市青川縣觀音店鄉青竹村，幾百畝核桃林格外亮眼。50歲的周維祥正在幫助村民嫁接核桃。半年來，他教40名貧困戶種植核桃樹，技術指導收入已超1萬元。
以前種玉米、馬鈴薯等傳統農作物，周維祥一年最多掙3000元。2017年上半年，他在廣元市林業科技推廣站接受技術培訓，掌握了核桃嫁接、修剪及病蟲害防治技術，當上了“土專家”。
藍紅星建議，我省已探索森林碳匯扶貧模式，可從貧困戶中選拔一批碳匯觀察員、碳匯檢測員，增加新的就業崗位。
增綠
成立造林專業合作社 貧困戶既拿工資又分紅
去年底，一種新型林業扶貧形式——造林專業合作社在我省問世，成為又一個綠色經濟增長點。
3月28日，南部縣東壩鎮樓房溝村一處綠林內，陽光森寶林業專業合作社社員吳建平和80多歲的母親一起組裝花椒營養杯苗。參與造林管護的工資加上股權分紅，今年收入將超過2萬元。
陽光森寶負責人周偉笑著説，合作社成立不到60天，聚攏20多名社員和400畝土地，到年底還將帶動30余戶貧困戶入社。年底核算後，貧困戶的分紅總額將不低於當年凈收入的20%。
據省林業廳統計，截至去年底，合作社累計吸引上百萬貧困人口就業。未來3年，將全面推廣造林專業合作社模式。
省林業廳相關負責人介紹，造林專業合作社的主要功能是遏制生態退化，同時吸納貧困勞動力。社員人數須在20人以上，其中貧困戶佔60%以上。其勞務費必須佔政府投資總額的45%以上。
對於這種新的林業扶貧方式，有專家提醒，要建立合作社與貧困戶間的利益聯結機制、對合作社帶頭人的激勵機制、對合作社的監督考核機制。
省林業廳造林綠化處處長童偉回應稱，將出臺考核合作社內部經營成效和外部造林成效的辦法。
