廈門工務段：以“心”迎“新” 美好起航

中國網9月9日電 新職人員入會工作是加強鐵路工會組織建設的重要一環。2024年9月，中國鐵路南昌局集團有限公司廈門工務段新接收大學畢業生96人，為切實做好新職人員報到和入會工作，該段工會通過開展“5+1+N”暖“新”行動，加強宣傳引導，有效增強新職工入會的儀式感、榮譽感和使命感。

一是開展一次集體入會宣誓。組織96名新職人員在中華全國總工會會旗前集體宣誓，大家在領誓人的帶領下舉起右拳集體宣讀入會誓詞，許下莊重誓言。

2024年9月6日，新職人員莊重宣誓，集體入會。程林 攝

二是每人發放一本工會會員證。段工會給每一位新加入工會組織的會員頒發一本會員證，96名新職人員全部正式入會，成為工會大家庭中一員。

2024年9月6日，新職人員展示工會會員證。程林 攝

三是組織觀看一部專題宣傳片。組織新會員集體觀看慶祝中華全國鐵路總工會成立100週年宣傳片《永遠跟黨走 勇當火車頭》，開展鐵路工運史教育，傳承鐵路工人紅色基因。

2024年9月6日，新職人員認真觀看鐵總工會成立100週年宣傳片。程林 攝

四是舉辦一場工會知識和會員福利政策宣講。段工會指導員圍繞段工會組織概況、工會職責、會員福利等方面一一向新職工進行講解，幫助大家認識工會、了解工會，增強對工會的認同感和參與意識。

2024年9月6日，該段工會指導員為新職人員講解單位工會概況。程林 攝

五是召開一次先進典型成長分享會。邀請全路優秀共青團員和第三屆廈門市職業技能競賽（鐵路線路工）第四名獲得者，上臺分享他們的成長成才故事，激勵新職人員立足崗位，以先進人物為榜樣，積極幹事創業，不負美好年華。

2024年9月6日，該段先進典型與新職人員分享成長成才經歷。程林 攝

六是開展一次與新會員面對面座談交流。段工會主席與新會員開展面對面座談交流，傾聽大家心聲，鼓勵大家儘快轉變身份，適應崗位要求，開啟人生新旅程。

2024年9月6日，該段工會主席與新職人員進行交流，鼓勵大家不斷進步。王卉 攝

七是舉辦一場籃球友誼賽。段工會、團委聯合舉辦一場迎新籃球賽，把愛好籃球的新老職工聚集在一起，大家同場競技，有效地拉進了彼此間的距離。

2024年9月7日，該段舉行迎新籃球賽，拉近新老職工彼此距離。王卉 攝

“娘家人”的深切關愛見證薪火相傳，期待每一顆小小火種都能在廈門工務段“大家庭”中熠熠閃光。下一步，段工會還將持續發揮好橋梁紐帶作用，在服務職工群眾上更用“心”，更用“情”，真正讓工會成為廣大職工“遇到困難想得起、表達訴求找得到、解決問題靠得住”的“娘家人”。（來源：中國網鐵路 作者：王卉）