為全面貫徹落實省委“三支隊伍”建設要求，進一步提升個體勞動者技能水準、技能素質及就業創業能力，近期，衢州市市場監督管理局印發《衢州市“衢創共富”個體勞動者技能富業行動實施方案》，細化制定10條具體舉措，大力推動勞動技能型人才培養。
一是健全人才培訓培育提升體系。開展職業技能和專項能力培訓，增設衢江桂花餅製作、龍遊發糕製作、常山胡柚種植、開化清水魚養殖等具有地方特色的專項能力培訓項目，培養一批個體經濟領域的技能人才、浙江工匠和浙派工匠。結合各産業特點，舉辦個體勞動者技能(專項能力)競賽，計劃每年市本級和各縣(市、區)開展競賽1場以上，不斷提升個體勞動者技能水準。建設“師帶徒”技能培養模式，圍繞地方特色優勢産業，挖掘一批信譽好、技藝高、責任心強的“師傅級”技能能手，增強徒弟的實際操作動手能力，全面提升技能技藝水準。
二是建立示範引領褒揚激勵體系。強化技能人才培養激勵，對於獲評技能人才、浙派工匠、南孔精英的個體勞動者，優先推薦省市縣各級“最美個體勞動者”“勞動模範”“五一勞動獎”等，形成技能人才激勵體系。同時，組建人才會客廳，鼓勵個體勞動者建設特色技能服務工作站、技藝傳承工作室等，定期舉辦技能服務、職業體驗等活動，充分展示精湛技能、推廣優質産品和服務。
三是完善個體發展增值服務體系。以個體勞動者技能提升進一步優化個體工商戶增值服務體系。結合地方産業特點和發展方向，認定一批“衢創共富”個體經濟領域技能實訓基地。與職業院校、科研機構、第三方培訓機構、行業協會等開展合作，通過個人申報、組織推薦、定向邀請、專家庫選取等方式，組建“衢創共富”個體勞動者導師隊伍。綜合利用線上政府門戶網站、微信公眾號、微信小程式及線下個體工商戶服務專區，開設“工匠學堂”“創業培訓專區”，探索打造個體勞動者培訓(課堂)服務窗口。(葉淑芳 章倩 供稿)