根據衢州市衝刺“雙減”工作三年交賬目標推進會工作要求，龍遊縣“雙減”工作專班通過開展規範管理行動，著力提升校培機構法律意識、規矩意識，違規辦學行為得到進一步清理整治，依法管理、從嚴管理、規範管理的長效機制進一步建立健全，全力以赴完成三年交賬任務。
一是加強正面宣傳引導。總結推廣規範辦學的典型經驗，激勵先進、鞭策後進，營造良好氛圍。做到久久為功、常管長治，堅決防止出現觸碰紅線的辦學行為，切實提高辦學的法治化、規範化水準。
二是建立辦學評價制度。縣“雙減”專班探索建立校外培訓機構辦學評價制度，詳實記錄各機構不規範辦學行為，對於存在安全隱患、引發群眾信訪、造成擾民影響的事項單列顯示，評價結果面向一定範圍公開，並作為機構進入白名單的重要參考。
三是建立培訓提升制度。逐步建立一批校外培訓機構規範辦學示範點，並完善示範點進入和退出機制。有序開展平臺納管、資金監管、黨建覆蓋等專項培訓，將規範辦學底線要求作為培訓基本內容。
四是強化聯合巡查機制。多部門聯合巡查機制進一步落實，五月份共組織回頭看檢查4次，60余人次參與檢查，巡查機構14家，發放整改通知五份，立查立改兩家疑似存在學科類隱形變異培訓，合理處置一起擾民信訪舉報。
五是建立監督曝光機制。加強對機構辦學行為的日常監督，各主管部門暢通並公佈規範辦學舉報電話、郵箱、網路平臺等受理渠道，廣泛接受學生家長、社區居民和社會各界對機構辦學行為的監督。建立曝光臺，對經查證屬實的機構違法違規辦學行為進行批評教育，並在社會層面予以公開。