為幫助職工創業就業增收，2022年10月，衢州市總工會與人民銀行衢州市中心支行聯合，在浙江省內首創了以信用方式為主的“職創貸”。截至今年4月底，“職創貸”已為114名職工提供70.18萬元貼息、3962萬元貸款。
出臺“精準化”政策。在廣泛調查了解職工需求基礎上，明確“職創貸”服務對象為建檔困難職工、轉崗再就業人員、新就業群體和勞模、工匠、金牌職工，以及停薪留職自主創業的事業身份人員等五類群體，貸款額度 30萬至 50萬元，期限 1年，貸款利息由工會按結算利息的 50％給予補貼。
開展“直達式”宣傳。融合“線上+線下”宣傳方式，線上通過微信工作圈等平臺，為職工全方位解讀“職創貸”特色優惠政策；線下利用“兩節”送溫暖、“四大”活動等時機，發放宣傳手冊、舉辦政策講堂、面對面解讀，擴大職工對“職創貸”的知曉率。
實施“一條龍”服務。建立健全組織架構圖、工作流程圖、分工職責圖和資格認定申請表“三圖一表”，在職工服務中心設置專門窗口，聘請專門人員負責統一受理“職創貸”業務，並接受政策諮詢服務，協調解決各類問題。
第一個吃“螃蟹”的職工方先生使用“職創貸”，轉型從事寵物用品直播一年多來，生活條件有了提高。衢州市一家車輛檢測維修行業工會聯合會會員單位負責人把握行業復蘇契機，申請50萬元“職創貸”用於設備更新，現已帶領30多名企業員工實現經營轉好、效益改善，收入增長。
在“職創貸”基礎上，衢州市總工會還發揮組織優勢，在智力支援、項目診斷、市場開拓上給予廣大職工幫助，真正做到幫一把、扶一段、送一程，攜手共赴美好未來。（作者：吳鏞 毛彩霞）