青年人才是國家戰略人才力量的源頭活水。5月6日，衢州市召開“匯聚青年才智 賦能産業創新”青年人才月新聞發佈會，通報人才月活動安排有關情況。
據悉，自2021年提出“青年發展型城市建設”以來，衢州市委市政府高度重視青年人才引育，大力建設引才聚才平臺，加強青年人才招引，支援青年人才發展，優化青年人才服務，當地青年人才呈現加速集聚、快速增長的良好態勢，青年大學生引育數每年保持4萬人以上，新引進青年博士從2021年的76人增長到2023年210人。
今年5月，衢州市將舉辦青年人才月，以“匯聚青年才智 賦能産業創新”為主題，邀請産業鏈首席科學家、衢籍院士等頂尖專家、國內重點高校和合作院校的校方代表、衢州高新技術企業和優秀青年人才代表參加“1+10”系列活動。其中，“1”是5月10日舉辦的青年人才發展大會，會上將舉行創業人才項目、博士後科研工作站、清華大學研究生骨幹基層實踐基地等簽約，為優秀青年人才代表頒發證書，人才科創項目授信，創業創新人才代表分享，發佈青年人才引育“520”政策等內容。“10”是10項主題活動，具體是：青年人才圓桌會、院士專家衢州行暨産業創新發展報告會、“百千萬”南孔精英雙選會、“創投新勢力”科創基金推介及高層次人才項目路演、四省邊際高技能人才職業技能競賽、校企“雙走進”創新成果對接活動、海內外青年學者論壇暨“訪學訪工訪窗口”活動、“才呼我辦”服務專區啟動儀式及衢州市智慧財産權保護中心掛牌、衢籍青年企業家大會、青年人才“悅享衢城”等。
以“雙選會”為例，2024年一季度，衢州市先後赴蘭州、上海、武漢等地高校開展雙選會，引進青年大學生9853人、青年博士51人。此外，迭代升級已有的“南孔精英”創業人才項目政策，出臺“四個千”的政策，即最高1000萬元的項目啟動資助、1000萬元的項目跟進獎勵、1000萬元的基金跟投、1000平方米的租金補助，更大力度支援青年人才創業。
“接下來的雙選會，我們將以青年大學生招引為主，聚焦産業發展和科研院所需求提供優質崗位，提供更好更優質的人才服務。”衢州市人力社保局黨委書記、局長徐惠文介紹道。據悉，在即將在5月召開的雙選會中，有158家企事業單位參加招聘，發佈崗位3487個；其中，圍繞復旦研究院、浙大兩院等人才科創平臺建設，發佈崗位187個，圍繞“百億”項目等六大標誌性産業鏈人力資源需求，組織94家企業參會，發佈崗位2764個。發佈實習見習崗位2545個，邀請清華、北大等57家高校現場走訪調研衢州産業平臺和科研平臺，全方位展示衢州城市的“快發展”和“好生活”，為精準開展校企對接、持續擴大合作成效提供支撐。針對青年人才更習慣於線上求職的情況，雙選會當天，衢州市將同步開展雲招聘和直播帶崗活動，通過直播團隊走播模式，讓企業和求職者進行實時互動，解答求職者疑問，讓線上求職者能夠身臨其境地感受招聘會現場，實現線上“下單”。
此外，5月中下旬衢州市將開展校企“雙走進”創新成果對接活動，15個創新聯合體將在活動上集中簽約，推動“人才下沉企業、企業走進平臺”，提升人才服務企業、服務産業、服務區域經濟發展的能力。6月初舉辦衢籍青年企業家大會，“在6月的活動中，我們邀請衢籍知名企業家、新生代企業家、創二代企業家，圍繞企業家新老傳承、企業創新能力提升等方面開展交流研討，鼓勵企業家面對挑戰，創新致勝，搶佔未來發展制高點。”衢州市委組織部副部長林蕙介紹道。
值得一提的是，除市本級外，衢州6個縣（市、區）也將同步謀劃一系列活動，如，柯城區的第四屆四省邊際大學生直播創業大賽、衢江區的“青年衢江 科創強基”科技人才素質提升活動、龍遊縣開展的重大科技攻關課題“揭榜挂帥”項目評審活動、江山市2024年優秀企業“數字總工”評選大賽、常山縣雲創（常山）産教融合開園、開化縣科技賦能茶産業研修活動暨“青葉子”競技爭奪賽，全市一盤棋推動青年發展型城市建設。（作者：陳壟涵）