浙江省龍遊縣“雙減”工作專班根據四月份任務清單，有力有序推進校培治理工作，強化部門聯動資訊互通機制，常態化抓好隱形變異類培訓的查處，重點做好機構全國納管、黨建引領、資金監管三個百分百的交賬目標。
一是召開多部門聯合工作例會。縣文廣旅體局、科技局、綜合執法局、市監局、消防大隊、住建局、龍洲街道、教育局相關同志參加會議。總結回顧前一階段我縣“雙減”工作開展情況，分析研判當前工作存在的問題短板，部署落實下階段工作目標和任務。各部門緊緊圍繞機構治理工作總要求，把各項工作落細落實落地，履行好主管部門職責。
二是常態化抓好對違規培訓的查處。縣“雙減”工作專班會同縣各部門以“四不兩直”的方式赴現場督查，一個月下來組織檢查4次，檢查機構19所，參與檢查人員近30人次，下發整改告知書6份，約談機構負責人2人，進一步鞏固完善校外培訓機構“隱形變異”情況巡查制度。接下來，縣“雙減”專班將持續開展常態化檢查，並形成長效機制，對違法違規機構進行嚴肅查處，確保“雙減”政策在我縣落地落實。
三是落細落實機構全國平臺納管、強化黨建引領、資金監管等工作。明確主管部門完成時間節點，要求主管部門主動對接，做好政策説明，消除機構顧慮儘快儘早完成交賬目標。目前已有10家機構納入全國平臺，黨員不足3人的派駐黨建指導員，資金全流程監管實現一課一消。下一步重點做好24家在省平臺的機構逐步向全國平臺過度，確保五月份如期完成。
四是在“雙減”網格員管理機制方面積極探索和實踐。逐步形成具有龍遊辨識度的雙減新辦法新亮點；要強化督導問責，將“雙減”納入學有優教、七張問題清單考核，健全“雙減”工作閉環管理機制，著力推動我縣治理工作更上新臺階。