4月29日，“數字工匠”費維周在衢州市慶祝“五一”國際勞動節表彰會議暨高素養勞動者隊伍建設推進會上，被授予衢州市勞動模範榮譽稱號。
費維周是衢州市龍遊縣浙江貝爾軌道裝備有限公司的技術總監，從事道岔研製20多年來，他始終堅持在産品工藝設計研發、流程設計、材料定型等方面追求完美和極致，不放過任何一個細節，盡最大努力把産品精度誤差控制在合理範圍內。
譬如道岔研製，鋼軌高度偏差控制在0.5mm以內和0.3mm以內的細微區別，將導致産品壽命差距在30%左右；接頭位置選取材料率每提升1個百分點，利潤將提升5個百分點，等等。
“細節決定成敗。”費維周説，鐵路道岔是鐵路最薄弱環節，要求“高平順、高穩定、高可靠性”，為滿足三高要求，須抓細節，精益求精。細節將決定産品的壽命和成本，團隊始終堅持這一設計理念，先後開發了9號地鐵道岔和7號地鐵道岔，一舉在杭州地鐵上贏得用戶好評，在杭州地鐵3號線、4號線、6號線、8號線等批量應用。
“責任決定成長。”在費維周看來，日常工作中會碰到很多技術難題，當問題出現後，如何正視問題、解決問題，不逃避問題，這是工作的態度，也是工作責任心的集中體現。
如在開發杭州地鐵用道岔時，遇到的問題是：地鐵道岔使用壽命短，磨耗快，容易掉塊。為此，費維周帶領團隊連續5天堅持每天淩晨（地鐵白天運營，晚上半夜才能去現場查勘）下地鐵車站、鑽地道觀察和測量實物的尺寸和狀態，制定改進方案，再去現場復核驗證，最後研製的産品線上路上試用，很好地解決既有産品壽命短、不耐磨的缺陷。通過理論聯繫實踐，從實踐中來再到實踐中去，費維周和他的團隊一方面給用戶解決了問題，另一方面鍛鍊、提升了業務能力，也為企業贏得了用戶認可和源源不斷的訂單。
目前，浙江貝爾研發的軌道道岔産品在杭州地鐵市場上佔據了40%的份額。公司相關産品入選2022年度“浙江製造精品”名單。費維周因工作認真細緻、勇於創新，表現出色、成績突出，先後獲得了龍遊縣”百名菁才”、衢州“數字工匠”、茅以升鐵道工程師和衢州市勞動模範等殊榮。
“成績只能代表過去，”他説，未來要以今天的成績作為新的起點，不忘“細心”和“責任心”，以更高的標準、更加飽滿的工作熱情，全心全意投入到技術研發和創新中，為企業發展貢獻才幹，為建設綠水青山與共同富裕相得益彰的美麗大衢州貢獻更大力量！（作者：吳鏞 鄭勝鋒 徐冬雲）