一是加強組織領導，全面“快”部署。浙江省開化縣“雙減”工作專班強化組織保障，聚焦目標，以清單化落實工作任務，精心組織實施，有序推進非學科類校外培訓機構審批登記與平臺全流程監管、學科類隱形變異培訓防範治理、規範非學科類機構培訓服務行為、校外培訓機構違規收費卷錢跑路排查、校外培訓監管數據稽核等專項行動，且治理工作持續走深走實。
二是健全監管體系，聯合“嚴”執法。建立完善“黨政主導、教育牽頭、行業主管、部門合力、學校助力、機構自律、鄉鎮村社參與、群眾監督”的治理監管機制，組建教育、文廣旅體、科創中心、市場監管、消防等相關部門共同參加的聯合執法工作機制，通過“查、防、控”三個環節，織牢“資訊網”，實現辦學機構全覆蓋、辦學行為全納入、辦學過程全關注、辦學動態全跟蹤監管機制。
三是完善制度建設，有章“保”可循。從機構的規範辦學、治理方案、綜合施策、執法機制、負面清單等各層次制定一系列文件、制度、規則，出臺實施《開化縣教育局關於規範中小學生校外培訓機構管理工作的通知》《開化縣校外培訓機構監督管理辦法》《開化縣校外培訓機構資金監管辦法》《開化縣校外培訓機構專項治理聯合執法工作制度》《開化縣校外培訓機構專項治理工作聯席會議制度》等系列文件，確保各項工作有章可循。
四是推行分類管理，落實“嚴”審批。區分學科類、文化藝術和體育類、科技類等類別，分別明確教育、文廣旅體、科創中心為相應主管部門，分類制定標準、嚴格審批，落實歸口管理。各機構行業主管部門進一步完善機構審核程式，做到校外培訓機構“應審盡審”，目前已分類審核率審批率已達100%。嚴格落實“白名單”制度，每半年公佈一次“白名單”。