3月4日，巨化集團召開學習貫徹省委“新春第一會”精神動員會暨2024年黨建工作會議，深入學習貫徹省委“新春第一會”精神，進一步壓緊壓實黨組織書記抓黨建和人才工作責任，部署新一年黨建重點工作任務，號召集團全體幹部職工深入實施“紅色根脈強基工程”和“全企一體、雙融共促”工程，全力打造巨化“三支隊伍”，堅定不移地推動綠色化發展、數智化變革、新巨化遠航，努力為我省書寫中國式現代化浙江篇章貢獻智慧與力量。集團黨委書記、董事長周黎旸出席會議並講話。
“要推動西部基地聚合物産業的創新發展，構築新的商業模式”“要加強氯鹼新材料産銷雙提量，謀劃好市場佈局”……會上，在代表集團黨委對各二級單位黨委2023年度抓黨建和人才工作述職情況作點評後，周黎旸指出，2024年是中華人民共和國成立75週年，也是實施“十四五”規劃關鍵一年，抓好黨建工作意義尤為重大。集團各級黨組織要持續聚焦“綠色化發展、數智化變革、新巨化遠航”工作主線，切實把思想和行動統一到集團黨委的部署要求上來，以“大人才觀”加強“三支隊伍”建設，主動謀全局、搶開局、創新局，持續弘揚“一個巨化，以用戶為中心”企業宗旨，深化打造更具標誌性、辨識度的巨化黨建工作新樣本。
周黎旸強調，要以更高站位貫徹落實省委“新春第一會”精神，全面加強“三支隊伍”建設。深刻認識全面加強“三支隊伍”建設的重要意義，牢固樹立“大人才觀”，準確把握全面加強“三支隊伍”建設的總體要求，強化領導統籌推進，健全完善全面加強“三支隊伍”建設的工作體系，進一步加強企業領導幹部隊伍、高水準創新型人才隊伍、高素養勞動者隊伍建設。要認真總結集團黨建工作取得的新成效，持續以高品質黨建引領保障高品質發展。縱深推進“全企一體、雙融共促”工程，堅持鑄魂領航、改革賦能、大抓基層、從嚴治黨，深入推進戰略掘進隊組建、黨委副書記選拔等工作，著力提升幹部人才素質能力；持續對標先進，強化變革突破，推動“三零”工程高品質迭代升級；加快推進西部基地項目，做好統籌規劃，高質高效推進項目建設。要進一步深化思想認識、勇於擔當作為、主動履職盡責，奮力打造勤廉並重的新時代黨建高地、人才高地。提高政治站位，突出抓好政治建設、持續深化理論武裝、積極探索共富路徑，在堅定捍衛“兩個維護”中彰顯絕對忠誠。著眼培塑優勢，樹立“大人才觀”，做好引智聚才；聚焦創新平臺，構建人才發展高地；突出選優配強，鍛造過硬隊伍，在打造人才強企最優生態中塑造競爭優勢。立足夯基固本，深化雙融共促、堅持示範引領、堅持規範提升，在推進黨建高品質發展中實現攀高躍升。踐行國企新風尚，培育時代新風新貌、強化宣傳思想工作、創新統戰群團工作，在深化“遠航巨化”黨建品牌創建中持續凝心聚力。樹立鮮明導向，壓緊壓實全面從嚴治黨責任、全過程落實“三不一體”、深化清廉國企建設，在推進自我革命新實踐中涵養勤廉風尚。
集團黨委副書記、工會主席嚴衛華主持會議。他要求各單位部門要認真學習、深刻領會，迅速傳達貫徹會議精神；要突出關鍵、精準發力，全力推動重點工作落細落實；要強化擔當、合力攻堅，打造巨化黨建高地、人才高地，全力實現黨建工作“爭先攀高”，為扛起“兩個先行”使命責任、高水準建設世界一流專業領軍示範企業提供堅強保障。
會上，周黎旸與二級單位黨委代表簽訂2024年度黨建工作、意識形態工作、人才工作、綜治維穩責任書。9家二級單位黨委書記圍繞2023年度抓黨建和人才工作情況作口頭述職，其他12家二級單位黨委書記作書面述職。會議還組織對述職情況進行現場評議。
集團領導，集團黨群部門負責人，下派監事組監事長，各二級單位黨委書記、副書記、總經理、紀委書記、工會主席、黨群工作部長參加會議。
會後還進行了有關內容的線上測試。