紀檢監察幹部是履行管黨治黨職責的重要力量。國企紀檢監察幹部保障企業改革發展中心工作，直接面對一線黨員幹部，把思想政治工作貫穿監督執紀全過程，是紀檢監察工作的重要抓手，寓思想教育于日常于經常，是紀檢監察幹部的重要工作方法。
堅守緊跟核心的定力，上好“政治課”
紀檢監察工作本質就是政治工作，紀檢監察幹部要始終保持政治上的清醒和堅定，把“兩個確立”“兩個維護”的最高政治原則化為堅定的信仰信念和自覺行動，在思想教育過程中做到心明眼亮、了然于胸。要講好“政治課”，就要學得“深”，深厚政治理論功底是底氣，要帶頭學懂弄通黨的創新理論，知其然也知其所以然，在宣講理論知識、宣傳政策制度時，才能把含義講準、內容講清、實質講明。要悟得“透”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。這樣才能從政治上研判形勢、分析問題，解答群眾關心問題時，就能提高站位，把理説透、把法講明，讓幹部職工辨是非、知榮辱。還要説得“響”。紀檢監察幹部還要有鬥爭意識。要旗幟鮮明、鏗鏘有力講政治課，對企業落實行動中與黨中央對深化國企改革、生態文明建設等決策部署有偏差、有弱化黨的先進性純潔性的行為要全力糾偏、有力糾治，確保思想統一、步調一致。
把好剛柔並濟的溫度，上好“心理課”
紀檢監察工作是嚴肅嚴謹的，但不意味著工作方式是冷冰冰、沒有溫度的。正是監督執紀的利劍作用，保障的是與企業和職工群眾利益息息相關的大事，才需要紀檢監察幹部更用心。面對職工群眾能聯心，紀檢監察幹部要經常撲下身、沉下心，走進現場、車間、班組，與職工群眾面對面交流，了解基層在落實上級政策時有無乏力缺位、背道而馳的現象，善於從交流中發現群眾“急難愁盼”問題和微腐敗現象。面對苗頭性、傾向性問題要會談心，走到矛盾突出、事故多發的地方，敞開心扉，聆聽意見和建議，尋找問題癥結所在。與有苗頭性、傾向性問題幹部談心要注意表達方式，通過啟髮式談心引導被談話對象意識到自己的錯誤，及時矯正。面對受了處分的黨員幹部要誠心，給予充分尊重，像朋友一樣拉家常，了解思想動態和工作生活，幫助其放下包袱。面對被審查調查對象要交心，從理想信念、初心使命喚醒黨員意識，綜合考量事實、情節、態度等因素，用心用情，釋紀釋法，促進其深刻反省，認識錯誤。
提升博古通今的功力，上好“廉潔課”
“廉潔課”是紀檢監察經常性、基礎性工作。我國傳統的廉政文化源遠流長，紀檢監察幹部要學一些歷史知識，會講一些歷史故事，古詞古語中常揭示著深刻哲理，要通過講述歷史故事教育廣大黨員幹部“以史為鏡正衣冠，以史為鑒嚴紀律”。要學好黨史，我們黨的百年征程中，淬煉鍛造了紅船精神、井岡山精神、長征精神、延安精神、抗美援朝精神等偉大精神，這些都是思想政治教育的必修課，要深入挖掘歷史紅色資源，通過“清風學堂”，線上學黨史、參觀紅色教育基地等多種宣傳形式，讓黨員幹部聆聽英烈故事、接受紅色洗禮，從黨的光輝歷程和偉大貢獻中汲取奮進的力量。還要講好身邊的勤廉故事、警示故事，每個國企都有自己的反腐敗鬥爭史，從大到腐敗老虎，小到身邊“蟻貪”，紀檢監察幹部要學會以小故事講述大道理，運用正反典型，開展警示教育，形成震懾，觸及黨員幹部內心深處，推動黨員幹部不懈怠、不妄為。
增強實幹擔當的本領，上好“實踐課”
言傳身教是最好的教育，紀檢監察幹部是監督檢查黨員幹部作風行為的，自身素質和作風要過硬。面對國企繁重的改革發展任務時，在護航企業發展、除險保安等工作中，始終保持信念如磐、意志如鐵，衝在一線、作表率。糾治“梗阻型”問題，自己就要雷厲風行，時刻保持強大戰鬥力、昂揚鬥志，事事嚴格要求自己。糾治“躺平式”幹部，自己就要做到開拓進取,面對矛盾困難時敢於迎難而上,面對危機艱險時敢於挺身而出，展示紀檢幹部的工作作風。面對“隱型變異”歪風邪氣，敢於亮劍，敢當“黑臉”，當戰士。日常工作生活中，紀檢監察幹部還要時時注重弘揚正氣、傳遞正能量。要牢記自己的身份，謹慎交友、擇善交友，保持自身正、自身硬的形象，向“朋友圈”傳遞正能量，善意提醒朋友們重要人生“節點”，向家屬亮明紀律規矩，把清風正氣傳遞給身邊人，引導朋友家屬樹牢嚴管就是厚愛意識，涵養良好家教家風。（作者係巨化集團有限公司紀檢監察室綜合主管 蔣蔚華）