11月1日晚，衢州市民政局召開四季度中層幹部交流會暨衝刺全年工作目標推進會，深入學習貫徹黨的二十大及縣（市、區）委書記工作交流會暨全省經濟穩進提質攻堅行動工作例會精神，回顧總結全市民政系統決戰四季度決勝全年動員會暨“六治六提”作風建設推進會以來工作推進情況，研究部署下一階段工作。
會議指出 ，黨的二十大是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向著第二個百年奮鬥目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會，取得了一系列重大政治、理論和實踐成果。學習宣傳貫徹落實黨的二十大精神，是當前和今後一個時期民政系統的首要政治任務和頭等大事，要加強組織學、原原本本學、聯繫實際學，深刻領會精神實質，準確把握核心要義，用黨的二十大精神統攬民政各項工作，系統解決當前存在的工作標準不高、作風不實、吃苦性不強、對接不緊、落實指導不到位、提煉總結宣傳不夠、格局思路不寬、標誌性成果不多、亮點不亮等突出問題，推動黨的二十大精神在民政系統落地生根。
會議強調 ，要圍繞安全穩定、管理有序、充滿活力、上下滿意，打造具有衢州辨識度的標誌性成果，開創新時期衢州民政工作新局面。
一是抓好除險保安。要防範化解消防安全、信訪投訴、黨風廉政風險，特別是要加強與消防部門對接，針對民政服務機構薄弱環節，加強消防建設。
二是強化作風建設。要對照“七張問題清單”要求，主動發現問題、深入挖掘問題、及時報送問題，把“七張問題清單”作為促進工作作風轉變，提升工作實績的重要舉措。
三是全力衝刺目標。要拿出志在必得的決心和爭分奪秒的幹勁，逐項逐條對照考核要求，緊盯工作進展，盯好每月、盯住每週、盯緊每天，確保爭先進位。
四是緊盯隊伍建設。要對照上下滿意要求，以“大走訪、大對接、大調研”活動為抓手，聚焦基層急難愁盼問題和民政事業發展難題，俯下身、沉下心，著力解決實際問題，不斷提升“兩勤”“兩專”能力和集體榮譽感，用民政工作的溫度、速度，提升人民群眾的滿意度。
五是嚴格考核督查。要把為民辦實事、政務資訊刊發、領導批示作為工作考核的剛性要求，局黨委班子集體研究正負面典型，並定期通報，向上抄告。
六是拓展學習平臺。要定期邀請省廳業務處室負責同志開展業務授課，積極鼓勵全體幹部職工人人上講臺，個個當講師，業務骨幹領銜重點課題開展調研，全面營造互學互進的學習氛圍。
七是打造標誌成果。要聚焦群眾需求，找準切口、精準發力，謀劃一批有突破性的改革舉措和支撐性項目，一體推進全面深化改革、共同富裕示範區重大改革和數字化改革。