“2020年，我市大學生引進數繼續保持快速增長，其中博士引進數增長114%、碩士引進數增長72%。”1月22日下午，在浙江省衢州市打造四省邊際人才集聚“橋頭堡”新聞發佈會上，市委組織部副部長余衛軍介紹。
衢州市位於浙江省西部，錢塘江源頭，浙閩贛皖四省邊際。近年來，為推動人才強省、創新強省戰略落地，衢州利用多種方式招才引智，釋放人才活力，積聚人才紅利。特別是在去年8月，衢州市委七屆八次全會提出加快建設四省邊際中心城市的目標，聚力打造四省邊際人才集聚“橋頭堡”，讓當地人才招引工作的有了新方位、新坐標。
“我們圍繞‘橋頭堡’建設，夯實築牢數字經濟創新人才新高地、氟硅新材料人才集聚地、鄉村振興特色人才示範地、四省邊際人才生態最優地四個支點。”會上，余衛軍説。
據了解，衢州市錨定“四省邊際數字經濟發展高地”目標，于2018年底創辦“東南數字經濟發展研究院”，以産業數字化、推廣應用、平臺建設為主，該研究院正式運作僅一年多時間，研發中心從0到7個，還成立19個研發團隊，引聚203名碩士博士；從1家總院到10家分院，服務600多家企業；從研發到孵化，成立6家公司、落地42個項目。同時，衢州還引進電子科技大學，共建長三角研究院，目前，該研究院已組建6個科研團隊，16名專家教授、100多名研究生在衢開展科研。據統計，去年1-11月份，衢州數字經濟核心産業從業人員數增長10.5%，增速全省第三，稅金總額、營業收入、利潤總額增速均居全省前二。
衢州擁有國內唯一具備氟硅聯動條件的産業園區，其中電子化學材料産值佔浙江半壁江山，在聚力打造氟硅新材料人才集聚地工作中，衢州著力推動産業集聚優勢成為人才集聚優勢。衢州先後攜手浙江大學共建工程師學院衢州分院、衢州研究院，重點圍繞氟硅新材料定向培養人才，已入駐53名教師專家，組建6個研究所，招收60名工程碩士。並依託浙大衢州“兩院”，建設氟硅鈷産業工程師協同創新中心，集聚100多位工程師，開展“卡脖子”技術和共性技術攻關。同時，衢州還引進了超400億投資的華友鋰電材料國際産業合作園項目，建成後衢州將成為全球最大的鋰電池正極材料生産基地，集聚超過5000名的氟硅産業人才。
鄉村人才一直是衢州人才工作的拳頭産品，根雕大師、農民主播、衢州月嫂成為全國示範性品牌，在打造鄉村振興特色人才示範地工作中，衢州先後通過龍遊紅木小鎮、常山賞石小鎮、開化根緣小鎮等特色小鎮建設，集聚千名工匠，並舉辦技能大賽、鄉村百師評選，選拔能工巧匠、文化名師和鄉村經營能人，帶動培訓鄉土人才3.7萬人。除此之外，衢州還聚力打造全國村播基地，累計培育本土主播1.43萬人，以帶動農産品銷售。據統計，2020年全市電商網零額389億元，同比增長36.3%，增幅居浙江省第一。
浙江雲翠茶業發展有限公司執行董事汪洋是地道的衢州人，但此前一直在上海的一家日企從事人力資源和管理工作。“看到家鄉有這麼優厚的引才政策和服務，我在兩年前回到了衢州。不僅如此，我還向上海的朋友大力推薦衢州的就業投資歡迎，希望吸引更多的優質人才來衢州發展。”汪洋表示。
種好梧桐樹，引得鳳凰來。日前，衢州市委、市政府印發《全力打造四省邊際人才集聚“橋頭堡”加快創新驅動發展十二條政策》，對人才平臺加大資助力度，聚力打造四省邊際人才生態最優地。在推出政策的同時，衢州還在全市域推行“人才碼”和“人才禮包”，實現平臺共建、數據共通、資訊共用，全面整合醫療保健、文體休閒、交通出行、出入境簽證等各項優惠政策，讓人才不出門就能享受到政策紅利。（作者 王小俊）