連日來，巨化集團各級黨組織高度重視，以強烈的責任感和緊迫感，深入學習貫徹集團黨委擴大會議精神，認真部署落實，緊緊圍繞“六穩”要求，落實“六保”任務，全力打通“六鏈”，持續在創新發展、人才隊伍建設、先進製造業基地建設等方面的發力，加快巨化特色“小窗口”建設，為浙江省“重要窗口”建設貢獻巨化力量。
黨委有宣貫
上周集團黨委擴大會議後，集團各單位、中心、事業部黨委迅速召開會議貫徹落實，認真學習會議精神，結合單位中心工作作出部署，要求全體幹部職工要統一思想，認真貫徹省委全會新部署，聚焦目標任務，強化生産經營、安全環保、行銷物貿、改革發展、項目建設等工作。
我們要堅定信心、振奮精神、善作善成，力爭讓創新發展成為浙江省重要窗口建設、展示巨化成果的特色“小窗口”。氯鹼新材料事業部黨委圍繞新材料産業鏈，加快推進懸浮PVDF技術開發和産業化，加大PVDC發泡樹脂、乳液等高端新材料研發力度，打造具有産業特色的一流的高端聚合化工新材料企業。
氟製冷劑事業部黨委將會議精神貫徹落實到具體行動中，組織專業部門人員分成三個檢查組，在全公司範圍內對公司危險化學品槽罐車充裝及罐區進行了專項安全大檢查，外埠單位也同步開展，各生産車間開展專項互查，消除安全缺陷隱患，提升裝置本質安全水準，為加快先進製造業基地建設，展示巨化特色“小窗口”夯實安全根基。
近年來，巨化在人才隊伍建設方面碩果纍纍，企業發展動力和活力不斷增強。氟聚合物事業部聚焦聚合物新品開發和品質提升工作，通過核心人才培育和高端人才引入，不斷加大創新力度、廣度和深度，以管理創新和技術創新加速推進産能提升項目，補齊高端氟聚合物産業短板。
在“查隱患，保安全”的全員安全隱患大排查活動中，寧化公司共搜尋出各類隱患200余項。同時，結合杜邦體系推進工作，開展了“改善低、老、壞行為，我的安全我做主”的安全暫停活動，進一步規範操作，提升作業標準，強化安全制度執行。
物流中心黨委要求落實屬地責任，管好“小門”，持續做好常態化疫情防控工作；深入開展安全教育，嚴格實施網格化管理；深刻汲取溫嶺槽罐車爆炸事故教訓，加強對危化品運輸人員培訓和車輛安全性能檢測及維護力度，確保人車物始終處於安全狀態；認真落實“六穩”、“六保”任務，提升服務能力水準，為巨化加快先進製造業基地建設，展示巨化特色“小窗口”提供物流支撐。
商貿中心黨委圍繞供應鏈整合和資源整合加快體系重構、改進，高品質推進集團採購倉儲體系整合工作。集團機關、黨群服務中心、精細化工事業部和興化公司等單位黨委積極利用“陽光巨化”微信平臺、《巨化報》等做好會議精神宣貫工作，要求全體黨員幹部進一步統一思想、凝聚共識、提高站位，聚焦問題難點，協同各方力量，有序推進工作，為浙江省“重要窗口”建設貢獻更多更大巨化力量。
支部有傳達
迅速啟動黨員安全巡查，對生産區域、原料罐區裝卸車、消防設施等安全隱患自查，石化材料事業部己二裝置部黨支部開展了“己內酰胺裝置苯泄漏”事故綜合預案演練，進一步強化人員快速反應、有效控制和處理事故能力，提高應對突發事故的水準，及時有效處置生産安全事故。
晉巨公司供銷部黨支部利用黨員大會、微信群等多種形式，第一時間做好會議精神宣貫落實工作，持續推進安全管理“五抓”工程，充分利用JES和杜邦安全管理等先進管理工具，加強危化品産銷貯輸以及危廢處置等各環節管理，全面消除薄弱環節和管理盲區，通過管理創新推動公司轉型發展。
圍繞科研管理，做好創新文章；圍繞隊伍建設，做好激勵文章；圍繞打通“六鏈”，做好協同文章；圍繞強化管理，做好效率文章。技術中心第二、第三黨支部聚焦重點工作，主動有為，紮實推進重點項目攻關，全力推動科研創新發展，打造注重人才隊伍建設、有科研創新特色的巨化“小窗口”。
跟蹤好意瑞合作項目的前期策劃，抓好微粉擴能項目的進度推進，做好製品項目工廠的籌建和人員選聘，進一步拓展膜板塊市場，歌瑞公司第一黨支部將會議精神貫徹與落實區塊責任相結合，合力聚焦企業安全生産與創新發展，確保工作落地落實。
黨員有行動
“防護口罩中過濾層材料PTFE，是我們事業部的創新成果。我們要以市場為導向，不斷危中尋機，加快産能釋放，為打造一流氟聚合物産業鏈再添新動力。”鑫巨公司副總經理楊志忠表示。
物流中心安全運營部黨支部書記郭亞君表示，作為危化品物流運輸企業，必須不斷加強從業人員的警示教育，嚴格按照危化品車輛運輸“五必查”要求開展自查工作。充分應用中心配載、監管平臺加強對承運商以及登記註冊車輛、人員的資質審核力度，對在平臺登記的涉及運輸易燃易爆高毒的承運商車輛進行密切跟蹤統計，舉一反三，把風險和隱患消滅在萌芽狀態。
“針對近期採購重點，我們要不斷完善採購流程，理順採購關係，確保各單位所需物資保質保量及時到位。”商貿中心業務黨支部書記姚劍説道。
“事業部以7號機組大修為契機，組織職工代表開展安全巡查。我們必須以身作則，對現場勞動保護用品穿戴、安全措施落實、各器械擺放等情況進行認真細緻的檢查，並對發現的問題及時督促整改，為事業部推進實施設備健康行動貢獻力量。”公用事業部檢修車間支部書記鄭華説道。
員工有聲音
“化工生産不是兒戲。我們要充分應用杜邦安全管理工具，體現有感領導，及時排查發現不安全因素，創造安全穩定的生産環境。”氟製冷劑事業部四車間主任徐宏説道。
“貫徹落實集團黨委擴大會議精神，必須與我們本職工作相結合，以會議精神指導安全生産工作。通過事故演練，不僅可以有效提升應急處置能力，同時還可以對應急處置全過程進行梳理和完善，消除存在的薄弱環節。”石化材料事業部己二裝置部操作二班班長謝萬芳表示。
晉巨公司造氣車間員工龔小燕説：“公司目前正處於轉型升級的關鍵時期，作為一名普通員工，必須增強緊迫感和危機感，強化創新、辯證和系統思維能力，為完成各項目標任務貢獻力量。”
“連日來，中心黨委開展‘三服務’調研活動，在做好集團黨委會精神宣貫的同時，也認真傾聽我們員工的訴求，解決工作中的實際困難，為我們更好地開展工作夯實了基礎，這也充分體現了中心對人才的重視，彰顯了巨化濃厚的‘家文化’氛圍。我們要進一步立足崗位，以科技創新為抓手，加快各項科研成果的轉化落地，為集團高品質發展提供不竭動力。”技術中心員工陳程表示。“我們必須以極大的熱情和精益求精的態度，將公司打造巨化環保小窗口的目標落到實處，改進工作方法，提升自身的工作能力。以嚴格的標準認真學習，切實解決存在的各種問題，為推進項目建設提供有力的保障。”清泰公司發展建設科科員韓雨珂表示。檢安公司氟化檢修中心陳焱表示，近期學習了省委全會會議精神，作為一線員工要結合工作實際投入到建設巨化特色“小窗口”中。檢修人最“難熬”的高溫天氣即將到來，要認真吸取“6•13”槽罐車爆炸事故教訓，舉一反三，樹立安全高於一切的理念，紮實做好檢修作業前的事故預想和JSA安全分析工作，全力以赴完成全年目標，為浙江省重要窗口建設貢獻更多巨化力量。