在這場與新型冠狀病毒的“戰爭”中，堅守隔離點的黨員張愛珍寫下日誌，記錄一線最真實的場景，也記錄自己的心境，這些文字並不是很長，但有著動人的力量。因為每一個看似平淡的句子背後，都可能是轟轟烈烈的生死博弈。
▲工作中的張愛珍
摘錄其中一部分內容，致敬所有奮戰在一線的衢江衛健人！
你們一定要多保重！加油!我們必勝!
2020年1月22日
後天就是除夕了，單位裏仍然是一片忙碌的景象，按往年，這個時候女人們已開始分心，傳統型的女人惦記著家裏的衛生、廚房的冰箱、茶几的糕點、灶臺的葷素。精緻女人還有燙染發、美指甲、購新衣“三件套”。可今年，因為新型冠狀病毒嚴峻的疫情，衛健系統的工作人員把“年”放在了身後，緊繃的那根弦上串著防控、體溫、咳嗽、肺炎、口罩、隔離、疑似、確診……等等關鍵詞。醫院裏忙成一片，主管部門的業務科室別説過年，連下班都成了奢侈，前兩天更是有熬到淩晨五點的通宵，這個假期，衛健系統沒人會如釋重負地興奮“耶!放假嘍!”，今天的會議上，領導明確，每個科室都要投入到疫情防控中，局長問我們“大家有沒有意見?”場內異口同聲“沒有!”。“大家有沒有困難?”，全場鏗鏘有力“沒有!”。這是一場戰役，衛健一家人，每個人義不容辭!
2020年1月23日
今天全局氣氛很緊張，走廊上碰到，招呼都不帶一點年味，往年“到哪過年?”、“春節有什麼安排?”、“新年快樂，明年見!”這樣的招呼沒人説出口。
科室小徐被抽調到疫情防控工作組，沒有二話，把電腦搬到了其他科室集中辦公，近期她手頭的活我主動收回，和大徐一起承擔。看到朋友圈中那些主動報名防控工作組，自覺逆行返回工作崗位的醫護人員，我就想正式因為責任和擔當，他們在疫情面前、在危險面前、在國人安危面前，他們義無反顧挺身而出。
晚上去了超市採購明天年夜飯的食材，經過吾悅商場，戴口罩者寥寥無幾，很想對他們説，保護好自己，就是尊重醫護人員。
2020年1月25日
沒來得及母親説上幾句話，新買的廣場舞播放機也沒來得及教她使用，就要到隔離點去了。老哥在鄉里開疫情防控的會議，嫂子在當地敬老院為孤寡老人們做飯，這個春節，我們這些做兒女的是註定要留著老母親一個人過了。
疫情面前，作為一個黨員就要初心不忘，使命牢記。可我在準備趕回一線時才想起今天是雨天，我要開1.5小時的盤山公路才能趕回去....
2020年1月26日
此次召集我回單位，是讓我深入確診病人的密切接觸者集中隔離點，負責隔離點各項工作的聯繫溝通、對接協調，與保安公司、消殺公司、鄉鎮街道、衛生院、疾控中心對接協調，防控物資的調配等。這項工作需要具備一定的溝通協調能力，新參加工作、或者沒有醫學背景的人派去，工作難度相對會大一些，我因是護士出生幸運地成為一個相對合適的人。這無疑是個光榮的使命，同時也是個會讓我的家人深感恐懼的使命。非常時期，聽從召喚，別無選擇，沒有退縮的餘地。作為一名共産黨員，你有幾次這樣挑重擔的機會?這是一次檢閱，樂觀地想，也是一次獎賞，我是如此幸運，讓我有機會為國家盡一份綿薄之力。
動身去隔離點之前，我想目前最大的障礙無疑是孩子的安置問題。好朋友知道我的情況後，從幾十公里之外趕到了我家，幫我把兒子帶走了，妥善安置在身邊，幫我解決了此次行動最大的後顧之憂。
我還把局裏分配的任務梳理了一通，做了相關的出征準備，準備了專用筆電，攜帶了各鄉鎮領導和聯絡人的名單及聯繫方式，記錄下工作對接需要聯繫的各部門號碼，帶上茶杯、充電器等必需品，戴上口罩自行前往隔離點，與已經在隔離點工作了一天的同事匯合。
因為是剛設的集中隔離點，這裡還是很“窮”，需要靠“救濟”。在領導協調下，兩個醫共體總院和區婦保院紛紛“解囊”，送來了一些常備藥品、口罩、手套、免洗消毒液等;向單位申請的電腦、印表機，也在短時間內立馬到位了。
下午三點多接到需集中隔離的人員名單後，做好與當地鄉鎮衛生院、鄉鎮領導、消殺公司、救護車司機多方協調。從人員分佈地來看，我們在運送隔離對象的過程中存在以下困難：一是司機會過度疲勞;二是完成接送任務時間會很晚，影響大家休息;三是下雨天，夜間行車不安全。
在多方努力下，晚上21:25才完成所有隔離對象的安全接送。這才發現自己因為太匆忙沒有帶任何洗漱換洗用品，這對一個女人來説，留宿要克服的困難不是一點點，這一晚只能借助疲勞、在學校接待室中硬塞進去的一張床上邋遢著入睡了。
2020年1月27日
大年初三，隔離區內的人員有點躁動了。這麼嚴格的隔離，一人一間，不能串門，不能出來活動，就靠電視、手機和睡覺來度日。換作任何一個正常人，在一個有限的空間裏關那麼多天，都是壓抑的。尤其有的人還有13個月、三五歲孩子的在外面。了解到本市團市委聯合衛健委依託心理衛生協會組建了一支專業的心理健康諮詢志願者隊伍，面向市民開展心理疏導，我就把諮詢電話列印出來，每人一張發放至房間。
隔離對象在入住後提出很多生活要求：女人説要買衛生用品的、男人説手機充電器沒帶的、小孩要吃零食的、幼兒奶粉不夠的、老人需要老花鏡的……我和同事想辦法一件一件地予以滿足。
2020年1月28日
大年初四，集中隔離點的人員健康狀況穩定，沒有發熱、咳嗽等症狀，這是我們所有堅守在隔離點的人最大的期望。透過水銀體溫計的棱角，那條線若是一直穩在37以下，大家的心也就穩了。
我們抽出時間將辦公區域好好整理一番，防控物資、生活用品，運轉起來會不斷發現各種缺貨，於是申請補貨、物資部配送、簽收。參加工作的前10年，我當過臨床護士，所以知道防控物資的緊缺性，意識到要嚴格管理。晚上休息前，趁著還記得這兩天誰領走了什麼物資，就草草予以記錄，以便第二天出入庫建檔管理時可以平衡。
2020年1月29日
醫師在前線，我和同事在後勤，大家分工合作，配合默契。物資管理這種細緻且繁瑣的管家婆事情就由我來承擔了。同時，我還落實被隔離人員日常生活管理，收集他們的意見、建議和投訴，及時幫助協調解決。同事小章和小胡維持隔離點的日常運作，落實垃圾清運、餐食供應、隔離對象轉運、消殺公司作業等工作。雖是作戰的一個臨時辦公點兼倉庫，燕雀雖小，從各處“銜來”築巢的“樹枝”可不少。常見高血壓、糖尿病等疾病的治療藥品;消毒藥品;免洗手消毒液;體溫測量設備;血壓計、血糖儀等設備一應俱全。個人防護用品如口罩、帽子、手套、隔離衣、防護服。一一建立出入庫臺賬管理，不能一筆“糊塗賬”，也不能“敗家”，珍惜著用，省著用，優先保障醫護人員和一線工作人員。
2020年1月30日
早上一到崗，醫師就來彙報情況了，隔離對象周XX，是我區第一例確診病人的丈夫，自訴心理壓力非常大，整夜睡不著，要求轉往定點醫院留觀隔離。一邊讓醫師做好解釋，定點醫院的留觀隔離對像是有發熱或其他症狀人員，他目前健康狀況良好，體溫正常，沒有呼吸道症狀，不需要轉院。該名人員目前隔離第五天，誰都能理解，作為一個確診病人的密切接觸者，他所承受的心理壓力，一是愛人的康復情況;二是自己潛在的健康隱患;三是家裏孩子是否安好。意識到他目前迫切需要心理疏導，於是我聯繫了我們區內一所高中學校的心理老師，讓心理諮詢師給他做了心理疏導和心理減壓後，他整個人輕鬆多了，我們也跟著松了一口氣。（作者係衢江區衛生健康局張愛珍）