11月18日下午，全省産業工人隊伍建設改革工作現場推進會在巨化集團隆重召開，省廳領導、各地市工會和企業工會系統負責人等濟濟一堂，共話新時代産業工人隊伍建設改革。
省總工會黨組書記、副主席張才方宣讀了省委常委、組織部部長黃建發對會議作出的重要批示。黃建發在批示中指出，推進新時代産業工人隊伍建設改革是黨中央部署的重大改革任務，充分體現了我們黨對包括産業工人在內的工人階級的高度重視和親切關懷。各地黨委、省級各成員單位和相關部門認真貫徹會議精神，積極開展改革試點，以點帶面、穩步推進我省産業工人隊伍建設改革工作，打造一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的宏大的産業工人隊伍。
浙江省人大常委會副主任、省總工會主席史濟錫指出，召開這次會議是認真學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神的一項重要舉措，是全面貫徹落實推進新時代浙江産業工人隊伍建設改革工作協調小組第一次會議精神的一次動員部署，也是學習貫徹全國推進産業工人隊伍建設改革工作電視電話會議精神的一次具體行動。
史濟錫強調，要切實提高政治站位，充分認識産業工人隊伍建設改革的重要性和緊迫性。推進産業工人隊伍建設改革是鞏固黨執政的階級基礎和群眾基礎的迫切需要，推進産業工人隊伍建設改革是開啟我省高品質發展新征程的本質要求，推進産業工人隊伍建設改革是促進産業工人全面發展的內在需求。要牢牢把握核心關鍵，不斷推動産業工人隊伍建設改革彰顯新成效。要始終圍繞“政治上保證”，著力提升加強産業工人思想政治建設的能力水準；始終圍繞“素質上提高”，著力加快産業工人技能素質提升的體系建設；始終圍繞“權益上維護”，著力提高産業工人維權幫扶服務的工作力度；始終圍繞“制度上保障”，著力強化産業工人隊伍建設改革的保障措施。要不斷強化使命擔當，切實推進産業工人隊伍建設改革取得新進展。要進一步學深悟透方案精神，進一步抓好頂層設計，進一步集中精力抓好試點，進一步凝心聚力有序推進。
巨化集團黨委書記、董事長胡仲明代表全巨化一萬名幹部職工，向遠道而來的領導、來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。他強調，巨化的創業發展史，是一部在省委省政府和省國資委的正確領導下，在省總工會和相關部門的關心支援下，廣大産業工人用艱辛與拼搏、激情與汗水、堅韌與執著鑄就的奮鬥史；是一部廣大産業工人弘揚“自強、自信、聚力、聚合”新時代巨化精神，為巨化改革創新、開放發展發揮主力軍作用的成長史。下一步，巨化將繼續深入學習貫徹習近平總書記關於産業工人隊伍建設改革的重要指示精神，按照省委、省政府的部署要求，虛心向各市區工會、各兄弟企業學習取經，全力以赴推進新時代産業工人隊伍建設改革在巨化不折不扣落實，努力為我省産業工人隊伍建設改革提供更多的巨化案例，貢獻更大的巨化力量。
省總工會黨組書記、副主席張才方主持會議。巨化集團有限公司、寧波市總工會、余杭區總工會、龍灣區總工會、平湖市總工會、萬豐奧特控股集團、國網浙江省電力有限公司等7家産業工人隊伍建設改革試點單位代表在會上發言。
會前，與會人員參觀了巨化集團科創展廳、電石工業遺存、氟化公司智慧製造控制室等處。巨化集團牢記産業報國初心使命，突出“紅、專、暖、新、實”，積極培育産業工人隊伍建設取得的實際成效，給大家留下了深刻印象。（姜國強 江瀛 李錢乾 供稿）
巨化産業工人隊伍現狀
目前，巨化有産業工人10000余名，高級工及以上的高技能人才近4000人，佔工人數的40%，有國家級技能大師工作室2家，國家級工匠17名，省市級工匠近百名。
巨化在産業工人隊伍建設改革中又有哪些好的經驗做法呢？
一是突出“紅”字，築牢紅色魂，切實增強産業工人的先進性。做到政治引領突出“紅”，黨的建設強化“紅”，教育引導熏陶“紅”。
二是突出“專”字，體現專業化，注重産業工人專業提升和技能升級。做到全面培訓促進“專”，升級技能鼓勵“專”，比武競賽激勵“專”。
三是突出“暖”字，唱響暖字歌，積極營造和諧企業環境。做到小家建設工作“暖”，普惠工程福利“暖”，困難幫扶人心“暖”。
四是突出“新”字，打好創新牌，為創新創業提供支撐。做到成長渠道辟“新”路，扶持創新出“新”招，加大激勵施“新”策。
五是突出“實”字，做足實字功，保障國企職工主人翁地位。做到政治地位“實”，制度保障“實”，工會組織“實”。