中國網3月23日博鰲訊（記者 張若夢）創新促使新生産力、新技術出現，是一個企業和國家發展的內在動力。同時，創新具有特質，需要歷史、文化以及生態系統的支援。在3月23日博鰲亞洲論壇2017年會題為“創新者DNA”的分論壇中，百度總裁張亞勤表示，對於公司而言，創新最大的障礙是中層。

張亞勤表示，對於一個企業而言，創新是兩方面的。一般的公司最高層都是希望創新。因為他會看到市場變化，看到市場的危機；一線的工程師也是希望創新的，因為他看到用戶的反饋，看到産品遇到的問題。在公司裏做創新，最大的障礙是中層。有時，要把中層繞開才能做創新。“中層一般都是喜歡保持現在，喜歡進入一個滿足的狀態”。所以，在公司裏面企業大了以後，怎麼能夠把中層的思想凝聚起來是最重要的。

那麼，該如何尋找創新者？張亞勤總結了創新者的三個基因。第一，創新者具有質疑精神，願意去思考、願意去批評、願意去創新。第二，創新者具有閃亮思想，“你發現你跟這些創新者談話，談一個小時的時候，你會知道他有一些閃亮的思想。有時候我們開會也好，談話也好，談兩個小時是沒有資訊量的，但是公司裏面跟一些年輕人談的時候發現他有非常好的想法。”第三，創新者會找到各種各樣的資源，使一件事情發生。