為了節約時間，技術團隊成員一起在辦公室吃快餐店送來的比薩。

“一個好的手機遊戲團隊需要四類人才，首先是CEO，要求既懂市場又了解技術；遊戲策劃，往往是骨灰級玩家，負責構建整個遊戲；然後就是程式員，把想好的遊戲通過程式實現到手機上，並維護遊戲系統能良好運作；遊戲美工，包括平面設計和特效設計。”姜磊介紹。

近年來成都手機遊戲行業發展迅速，到今年8月，已有手遊企業600余家，從業人員超3萬人。2013年至2014年上半年，投資金額超5億元。截至今年7月底，成都月收入過千萬元的手遊産品數量較去年翻番，達到14款，其中12款，出自成都高新區天府軟體園，居全國領先地位。

“我們希望在創業場的幫助下，早日結束孵化期，儘快成長為能夠在市場上搏擊的雄鷹。”姜磊的話，正是在孵化園的不少創業者們的心聲。