為傳承“師帶徒”航太企業系統延續多年的優良傳統，加快職工成長成才步伐，充分發揮老職工“傳、幫、帶”的作用，持續提升後勤服務保障水準，煉就一支保障有力、不怕吃苦、甘於奉獻的後勤服務保障團隊精神。2月22日，航太科工三院後勤集團以科保中心為試點，開展首屆“師帶徒”活動啟動儀式。

“師帶徒”活動啟動儀式現場。

啟動儀式上，介紹了“師帶徒”活動的意義和基本情況。第二招待所廚師董小立、廚師張紅星作為師徒代表進行發言。隨後參會領導為各位師傅頒發聘書，各位徒弟為師傅獻花致意。本次活動旨在為職工搭建成長成才平臺，以老馬識途之經驗，傾力幫助新職工快速成才。

師傅們從餐飲製作、前臺接待和儀容儀錶禮儀等方面認真講授示範，徒弟們仔細揣摩領會，在教學相長中傳承航太企業的優良傳統，提高職工的認同感、榮譽感，增強新老職工之間互幫互助、努力學習的氛圍和凝聚力。

花向紅在講話中表示，希望各位師傅將自己豐富的工作經驗和愛崗敬業的奉獻精神，言傳身教傳遞給各位徒弟。各位徒弟以師傅為榜樣，勤學、多思、常悟、敢試。師徒雙方共同樹立“互幫互學、互相促進”的意識，不斷完善自我、師徒共進，錘鍊過硬本領，不斷提升後勤服務保障水準和能力，努力推動後勤服務保障工作邁上新臺階。

趙衛東對結對的師徒提出殷切希望，希望師傅們為人師表、愛崗敬業、率先垂范，徒弟們端正思想、尊敬師傅、虛心學習。師徒雙方好好珍惜、把握機會，將“師帶徒”文化在日常工作中弘揚傳承下去，不斷提升後勤服務保障水準和保障能力，推動後勤集團高品質發展，並肩攜手為飛航後勤服務保障貢獻力量。（圖/封曉東 文/鄒穎 ）

參會領導為各位師傅頒發聘書。

師傅在指導徒弟學習前臺服務規範。

師傅在指導徒弟製作五彩蝦球。

師傅指導徒弟製作小籠包。