吉林省白城市洮北區公共就業服務實訓中心主任于硯華，三十餘年來一直工作在就業服務工作的一線。她不是在忙著幫助群眾找工作、為創業者推薦創業項目，給就業困難人員講解就業政策，就是走在回訪企業的路上。求職者的電話一個接著一個，由她幫助找到工作的求職者數不勝數，她被人們親切地稱為“就業紅娘”。先後榮獲全國“三八紅旗手”、全國人社服務標兵、吉林省五一勞動獎章、吉林好人標兵等40多項榮譽。

2004年，于硯華剛到就業服務窗口崗位時，來求職的人寥寥無幾，通過了解，她發現主要原因在於就業服務登記資訊表上職位少、資訊不全，導致求職者無法找到適合自己的工作，無法解決他們的實際問題。為此，于硯華走街串巷，見到商店就去問，在飯館看到貼著的招工資訊，他都要去仔細詢問並認真記錄。在不到兩個月的時間裏，于硯華走訪了白城市內200多家企業，記下各類崗位需求，就業服務登記資訊表上企業招聘的資訊逐漸豐富，到就業服務局諮詢的求職者也越來越多。

近年來，于硯華和她的同事們為方便服務周邊百姓，建立了多個覆蓋各街道、鄉鎮、社區的微信求職招聘組合群，每天16小時無假日不間斷的推送就業服務，方便企業招聘、求職者簡單易懂求職，以及她研創的涵蓋基層就業18項業務的白城市洮北區基層就業基礎數據庫，成為大家喜聞樂見的“掌上就業市場”。

如今，通過於硯華和她的同事們的努力，洮北區人力資源市場從原來的無人問津、門可羅雀變成了連續18年繁榮活躍，實現四季招聘無淡季，累計舉辦招聘會1400場，使10余萬人實現就業，使5萬餘人享受到就業政策，服務達40萬人次，成為當地群眾最信賴的公共就業服務機構。

工作中，于硯華時刻提醒自己“最重要的是幫求職者放平心態，不是介紹一份工作就萬事大吉。”一定要設身處地為求職者分憂解難、有始有終。

傾聽心聲、認真了解困惑和煩惱……和求職者溝通一兩個小時，是于硯華的工作常態。在了解求職者情況後，于硯華會為求職者“分類”，想要工作的，一起商量崗位；希望深造的，聯繫培訓機構；確實沒有適合崗位時，于硯華還會對接靠譜獵頭。“把自己想像成求職者，很多問題自然會有答案。”于硯華就是用這樣的細心、耐心幫助一位又一位求職者找到適合的工作。

求職者找到工作後，于硯華和他們的聯繫並沒有結束。通過微信、電話或實地走訪，于硯華總要想辦法再聯繫上他們，對薪酬待遇、發展前景、滿意程度等逐一詢問，在她的辦公桌上，回訪名單一直在更新。她所總結的，廣收集、快發佈、精推介、細指導、勤回訪、再鞏固——于硯華“六步工作法”獲全省推廣。

説起自己的工作于硯華這樣説：“所謂紅娘，其實就是牽線搭橋，而我們就業人所做的就是為企業和求職者架橋鋪路。作為‘紅娘’，我深感肩上的擔子十分沉重，但是每當我看到這些人通過我們的努力找到了幸福的金鑰匙，我由衷地為他們感到高興。就業是民生之本，我願意一直做求職用工者的‘娘家人’。”

如今，于硯華走進新聞直播間直播帶崗，帶著企業開展廣播+快手直播...她用實打實的服務全力促進穩就業。

于硯華説：“當選為黨的二十大代表，這是我的光榮和自豪。我將躬身於行，盡全力幫扶更多群眾實現更充分、更高品質的就業，不斷提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。”