三、注重團隊培養，倡導擔當文化，為公司可持續發展夯實基礎

李詩愈手裏拿著的就是烽火生産的光纖線。中國網記者 楊楠攝影

光纖産業的發展與壯大，離不開老一輩人的積累，談到帶自己進入行業的老前輩，李詩愈不禁眼眶濕潤，他仍然記得當年彭士玉女士，每天晚上都到一線來與大家探討科研工作，對後輩的關愛與幫助，至今都覺得很暖。老前輩的那種兢兢業業奮鬥在科研一線，攻堅克難、刻苦鑽研的精神時刻鼓舞著自己奮勇向前。

“人才是創新的根基，創新驅動實質上是人才驅動，誰擁有一流的創新人才，誰就擁有了科技創新的優勢和主導權！”李詩愈一直把習主席的一番話牢記心間；他不僅親自把控招聘工作的最後一道關卡，還結合産出線對不同人才的要求親自授課。在與新聘員工的對話中，他用自己在武漢郵電科學研究院20多年的成長經歷，鼓勵年輕人不僅要踏實工作，更要敢於冒險、大膽創新，不斷提升綜合素養，成為企業發展的棟樑。他親自踐行師帶徒、傳幫帶的師徒制模式，教年輕人潛心做事，抵制誘惑。他總是説：“社會發展不可想像，腳踏實地，好好做事情，比自己本來準備努力的再多努力一點，可能結果就會大不一樣。”這不只是技術的延續，更是精神的傳承。

光纖光纜人一直對他的一句話記憶猶新：“天塌下來了嗎？天塌下來了又怎樣？”在有些員工碰到挫折和困難想打退堂鼓時，他的這句話就像強心針，激勵大家堅守、無畏，不忘初心，堅定前行！

作為産業的領頭人，李詩愈沒有將新技術局限在本企業，而是著眼於民族光纖産業的未來發展與國際競爭力。他先後擔任湖北省光學學會常務理事、國際電信聯盟ITU-T SG15委員、中國光學原材料産業創新聯盟副理事長。他在業內具有很強的影響力與感召力，引導和促進了民族光纖行業的技術進步。他以新時代的要求為砥礪，向民族乃至世界展示著大國工匠的匠心！