2014年2月11日,廣州穗保公司上千押運員聚集在廣州大道北同寶路口,要求公司提高待遇和改善槍支管理體制。圖片作者:無/CFP
中新網廣州2月11日電 (程景偉)11日上午,廣州市穗保安全押運公司(以下簡稱“穗保公司”)的大批押運員在公司聚集,要求提高薪酬待遇和改進槍支管理制度,受此影響,廣州市內多家銀行網點無法正常辦理現金業務。
“穗保公司”是一家國有企業,是廣州規模最大的押運公司。據其官網介紹,該公司是廣州市公安局直接領導和管理的專業化武裝押運機構。就在數天前,該公司一名員工在執行任務時,不慎因槍支走火被擊中身亡。
早上7時許“穗保公司”門前就開始有員工聚集,平常這時,該公司有四五百輛押運車陸續出發前往廣州各個銀行網點執行任務,當天上午卻不到百輛開出。
大批押運員在公司內外聚集,一些人還打出了表達訴求的橫幅,現場氣氛還算平和。警方對現場周邊部分道路實施交通管制,拉起了警戒線,並派出一批警員維持秩序。
稍早前的押運員中彈身亡事件被視為此次聚集活動的導火索。而在現場,多名押運員坦言,他們更多的是想借該次行動表達多年來對公司在待遇等方面的不滿。
他們告訴中新社記者,押運員薪酬待遇偏低,拿到手的月工資普遍在人民幣兩三千元左右,持槍執勤時精神壓力相當大,且每天工作時間多在11個小時以上,有時長達16個小時,人身保險、飲食、住宿等方面也不如人意。最令他們不滿的是,公司實行差錯扣分扣獎金制度,一旦犯錯,會被扣去數百元至上千元的獎金。
押運車長馬懷年表示,公司在槍支管理上也存在諸多問題,一些子彈放著兩年多未用,卻一直不換掉,實際上舊子彈很容易走火,這是很大的安全隱患;由於人手緊缺,一些押運車配槍押運員從原來的兩名減為一名,這不符合相關規定。
當天中午時分,在廣州政府部門的協調下,“穗保公司”高管與押運員代表們進行了協商。經過一番討價還價,該公司總經理李舒答應,將提高押運員薪酬待遇,加基本工資500元,並改善公司制度,包括考慮修改甚至取消扣發獎金的規定。
廣州市公安局副局長梁濱則對押運員代表承諾,絕對不會對他們的當天行為進行秋後算賬,希望大家平心靜氣坐下來溝通解決問題,如果“穗保公司”的規定、管理制度存在有違法之處,定當依法徹查,加以撤除。
廣州白雲區人社局副局長田泉表示,接下來將對“穗保公司”進行全面的監察。
大批押運員聚集直接影響了廣州各大銀行的正常業務。記者走訪發現,中國農業銀行、中國郵政儲蓄銀行、廣州銀行等廣州多家銀行網點櫃檯的存款、取款等現金業務沒法辦理,但TAM機仍有現金可取。
中國郵政儲蓄銀行廣州大道北的一家網點大堂經理稱,由於押運人員沒有將印章等物品送來,導致銀行無法開展現金業務,至於何時恢復正常仍然未知。
中國農業銀行廣東分行營業部發出公告稱,因押運公司鈔箱押運問題,故鈔箱未能及時到達網點,影響了櫃檯部分業務的辦理。
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