中國網7月12日訊 在人社部今天召開的拖欠農民工工資“黑名單”專題新聞發佈會上,人社部副部長邱小平公佈了第一批拖欠農民工工資“黑名單”,共涉及14家違法企業和6名違法人員。

據介紹,2017年9月,人社部專門制定印發了《拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法》,於今年1月1日起施行。2017年11月,人社部又與發改委、人民銀行、住建部等30個部門和單位聯合簽署印發了《關於對嚴重拖欠農民工工資用人單位及其有關人員開展聯合懲戒的合作備忘錄》。各地人社部門結合本地實際,制定出臺相關實施細則,依法開展拖欠農民工工資“黑名單”認定工作,並實行跨部門聯合懲戒。近期,人社部在各地提供情況的基礎上,梳理了第一批拖欠農民工工資“黑名單”,共涉及14家違法企業和6名違法人員,於今天向全社會公佈。

邱小平指出,按照暫行辦法和合作備忘錄的規定,被列入“黑名單”的用人單位及其有關人員,不僅要受到人社行政部門的行政處罰,“黑名單”資訊還將推送至國家信用資訊共用平臺,由相關部門按照有關規定,對這些違法單位和個人在政府資金支援、政府採購、招投標、生産許可、資質審核、融資貸款、市場準入、稅收優惠、評優評先等方面實施聯合懲戒,使他們在全國範圍內“一處違法、處處受限”,提高失信違法成本。通過施行“黑名單”管理和多部門聯合懲戒,對拖欠工資違法行為形成有力震懾,有利於進一步增強用人單位的守法誠信意識,促進用人單位依法規範用工,更好維護廣大農民工合法權益。

治理拖欠農民工工資是一項艱巨的任務。邱小平表示,下一步,人社部將充分發揮部門協調機製作用,著力完善和落實工資支付保障制度,加強欠薪源頭治理,加強日常監察執法和專項檢查,加大對欠薪違法行為的懲戒力度,採取更加堅決有力的措施,全力以赴做好保障農民工工資支付工作。

2018年第一批拖欠農民工工資“黑名單”