海軍勤務學院某大隊
《人才培養手冊》規範育人路徑
解放軍報訊 張硯青、趙現會報道：“車輛啟動後發動機發出刺耳聲響，可能存在運轉故障，可以通過以下幾個步驟進行排除……”2月上旬，海軍勤務學院某訓練大隊車輛故障排除考核現場，上等兵李彬結合考題闡述自己的想法，並詳細説明後續維修的操作步驟，贏得考官認可。
“未來戰場對官兵能力素質提出更高要求，只有平時注重培養提升綜合技能，才能在戰時有效應對複雜情況。”該大隊領導介紹，近年來，為解決專業技術人才不足、後備骨幹力量儲備有限等問題，他們著眼任務需要，圍繞人才培養專門成立研究小組，結合練兵實踐研究探索人才成長路徑，依據單位裝備技術更新情況制訂人才培養計劃，通過體系培養不斷淬煉人才綜合素質，打造複合型人才隊伍。
實踐中，該大隊在深入調研基礎上，結合崗位任職需要彙編了《人才培養手冊》，進一步明確規範後備骨幹能力素質標準、培養目標、發展路徑等，並就人才培養中的常見問題給出針對性解決辦法。此外，他們還遴選優秀骨幹組成“智囊團”，為開展後備骨幹培訓、教學訓練等提供重要支撐。
體系培養助育人效益倍增。訓練場上，該大隊組織帶戰術背景的維修專業技能比武。面對疊加特情，參賽人員沉著冷靜、應對自如，全程連貫作業完成了發動機應急搶修、夜間底盤吊裝等重難點課目，錘鍊了複雜條件下裝備保障能力。
