空軍地導某旅構建戰訓經驗共用機制——
借“他山之石”助戰法升級
■解放軍報記者 李 倩 通訊員 丁文駿 王 斌
官兵攜手抗擊來襲目標。楊軍 攝
前不久，空軍地導某旅某營與航空兵某部開展空地對抗演練。雖與對手首次交鋒，該營指揮員劉威卻信心滿懷。
面對新型戰機與全新戰法，劉威處變不驚、沉著應對。他一聲令下，導彈直撲來襲之“敵”，贏得對抗勝利。
演練結束，劉威道出制勝“秘訣”：同旅的兄弟單位與該型戰機曾有過交手經歷，演練後他們在全旅各營分享交流對抗經驗，劉威從中獲益匪淺。
一個營的戰訓經驗成為全旅官兵共有財富，這個共用機制的形成源於一次難忘經歷。
去年，該旅組織空地對抗演練。面對“敵”機快速突襲，該旅火力一營未能作出有效應對，導致抗擊失利。他們復盤討論時得知，火力二營曾在演練場上有過類似遭遇，並針對該種作戰樣式研究優化了處置方法，不僅縮短了作戰準備時間，而且有效提升了抗擊成功率。
“如果火力一營能在演練前及時學習借鑒火力二營的好經驗，不就能增加勝算嗎？”事後反思，該營官兵倍感遺憾。他們認識到，戰場上僅靠單打獨鬥是難以制勝的，尤其面對未來作戰對手和作戰樣式，必須破除思維定勢，避免閉門造車，只有善於學習汲取友鄰單位好經驗、好做法，才能在作戰中多一分勝算。
鋻於此，該旅領導深入調研發現，隨著演訓任務不斷升級，各營獨立參加重大演訓的機會越來越多，為了取得比較優勢，一些官兵把在訓練中總結的經驗成果“捂在自家鍋裏”。長此以往，容易出現“誰參與誰受益、不參與難受益”的情況，演訓復盤的經驗不能實現最大限度共用。
“他山之石，可以攻玉。”該旅黨委議訓會上，黨委一班人統一思想認識後決定，引導各基層單位跳出只看旅內勝負的小圈子，謀求戰鬥力互促共進的大效益。為此，他們按照整合資源、優勢互補的思路，構建戰訓經驗共用機制，集中優勢資源補各家短板、解訓練難題。同時，他們將野外駐訓、聯演聯訓等作為提升部隊戰鬥力的“磨刀石”，根據各單位作戰特點分配任務，引導官兵在遂行不同任務中共用經驗成果、錘鍊打仗本領。
在此基礎上，該旅在新年度戰法訓法重難點課題攻關計劃中，按照“一營一題、成果共用”模式，讓各單位結合作戰環境和作戰對手情況，選定訓練課題，開展研究攻關。據該旅領導介紹，他們收集基層官兵在實踐中總結的經驗成果，匯總成“旅隊戰訓經驗大全”，提供給各單位借鑒參考。同時，鼓勵官兵結合演訓中暴露的問題驗證更新經驗成果，形成“研究—訓練—優化—訓練”的良性迴圈。
經驗成果共用，助推戰法升級。隨著各單位經驗在全旅的推廣，該旅整體作戰能力得到有效提升。某營即將赴陌生地域駐訓，在針對性強訓期間，曾在類似地域執行過任務的兄弟營主動靠前，將前期總結的戰法訓法、裝備維護、器材保障等方面經驗成果傾囊相授，為官兵進一步提升作戰效能提供了重要參考。機關對該營進行任務前訓練評估，各戰勤組成績均達到優秀水準。
近日，該旅結合階段任務完善年度軍事訓練計劃，專門將演練中遂行配屬任務的其他軍兵種單位納入共用機制，並通過聯合抗擊、復盤反思、跟班見學、共研戰法等方式實現經驗共用，不斷借“他山之石”提升訓練效益。
