努力推動部隊轉型建設高品質發展
■崔 斌
習主席深刻指出：“推進實現建軍一百年奮鬥目標，是關係我軍建設全局的一場深刻變革。要加強創新突破，轉變發展理念、創新發展模式、增強發展動能，確保高品質發展。”這一重要論述，為部隊轉型建設確定發展思路、制定發展規劃、把握髮展重點，明確了前進方向和根本遵循，必須深入學習領會，堅持不懈貫徹落實。
端正工作指導。發展理念搞對了，目標任務就好定了，政策舉措也就跟著好定了。要堅持以政治建設為統領，把習近平強軍思想作為推動部隊轉型建設的“魂”和“綱”，善於從政治上判斷形勢、分析問題，牢牢把住高品質發展的方向。樹牢聚焦中心的理念，把戰鬥力標準作為推動轉型建設的剛性尺度，把能打仗、打勝仗作為思維方式、精神狀態和行為習慣，堅持謀劃建設聚焦中心、開展工作圍繞中心、評價成效突出中心，始終把住高品質發展的根本。強化法治思維，積極轉變治軍理念、治軍方式，努力形成黨委依法決策、機關依法指導、部隊依法行動、官兵依法履職的良好局面，為高品質發展提供可靠保證。
堅持問題導向。問題是時代的聲音，問題是工作的導向。推動轉型建設高品質發展，要堅持目標導向和問題導向相統一，在解決問題、固強補弱中推動發展。堅持創新驅動發展，緊貼形勢任務，準確識變、科學應變、主動求變，以新的理念、思路、辦法、手段解決發展中遇到的矛盾問題。走好群眾路線，充分尊重官兵主體地位和首創精神，籌劃工作徵詢官兵、破解難題問計官兵、推動落實依靠官兵、衡量成效聽官兵評判，真正把蘊藏在官兵中的智慧力量集聚起來。培塑求真務實的作風，一切從實際出發、奔著實效而去，以抓鐵有痕、踏石留印的作風乾好工作、抓好落實。
建強人才隊伍。“強軍之道，要在得人。”推進轉型建設高品質發展，必須堅持把人才培養作為長期工程，著力打造優秀人才方陣，以高素質人才支撐高品質發展。著眼全方位培養，構建“三位一體”新型軍事人才培養體系，採取外引內育、送學送訓、軍地協作、比武競賽等方法，形成全方位、全過程、全要素培養鏈路。強化實踐歷練，堅持把崗位練兵作為提高能力素質的重要抓手，激勵官兵立足本職崗位成長成才。注重常態化激勵，持續深入開展事業心責任感教育，廣泛宣揚各層級各崗位各專業典型，充分調動廣大官兵成長成才的積極性主動性；對政治素質好、工作表現突出、經過紮實歷練的人才，及時大膽使用，讓有為者有位、能幹者能上、優秀者優先；把解決思想問題與解決實際問題結合起來，營造拴心留人的良好環境氛圍，激發官兵投身強軍事業的內生動力。
注重全面過硬。切實解決好發展不平衡不充分的問題，才能真正實現高品質發展。推動轉型建設高品質發展，必須強化系統觀念，增強工作的前瞻性、整體性、協同性。堅持硬體建設與內涵建設同向發力，在大力改善戰備訓練基礎設施條件、增強“硬實力”的同時，也要把著力點放在強化基層黨組織的政治功能和組織力、提高幹部骨幹帶兵育人能力等“軟實力”建設上，努力實現“硬體更規範、軟體有底蘊”。堅持立足當前與著眼長遠同向發力，既埋頭拉車、認真幹好眼前工作，也抬頭看路、著眼未來抓建設，保持思路和工作的連續性。堅持建強機關與強固基層同向發力，既持續鞏固“基層至上、士兵第一”觀念，不斷完善幫抓幫建、服務解難的工作，也突出加強一線指揮部建設、提高抓建和自建水準。堅持重點突破與全面推進同向發力，堅持穩中求進工作總基調，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，區分輕重緩急，統籌好協調好擺布好各項任務，以重難點問題突破帶動部隊轉型建設整體高品質發展。
（作者單位：32148部隊）
