張國華是河南平煤神馬集團簾子布發展公司的一名普通捲繞工人。他身材不高，稍顯瘦弱。平日上班總穿著一身藍色上衣米色褲子的工作服，戴著一頂藍色的工作帽，帽子底下是斑白的雙鬢、專注的眼睛和一張溫和的臉。
大多數的時候他沉默寡言，聊起工作卻可以滔滔不絕地講上很多。若不是看到他手上厚厚硬硬的老繭，和手臂上因燒絲留下的大大小小難以數清的傷疤，很難把他和讓日本技師啞口無言的“無影手”、讓德國技師豎起大拇指由衷稱讚的“魔術師”聯繫起來。
110多萬筒原絲在他手中生産，崗位巡檢里程累積可達13萬公里左右，可以用一根僅有頭髮絲三分之一粗細的絲線“作畫”，生産尼龍成品絲長度可繞地球數十圈……這些令人驚嘆的成績背後，是有著“中國第一捲繞工”的美譽的張國華，近四十年的專研和堅守。
用“絕技”築尊嚴
“有技術才有尊嚴。”這是張國華常説的一句話，也是他在工作中的深切感悟。
1981年，中國平煤神馬集團簾子佈公司的前身--平頂山錦綸簾子布廠建成投産。17歲的張國華成為該廠原絲車間紡絲工段第一批捲繞工。由於當時的設備與技術都是成套從日本引進的，於是一位叫西村的日本技師成了他的師傅。
然而，師傅卻只教一些基本操作，並不講核心技術。張國華心裏憋著一口氣，每天跟在西村身後，觀察他的每個挂絲的動作細節，默默記下處置疑難故障的一舉一動，而後自己反覆研究練習。三伏天，他在室外樹底下鋪一張涼蓆，手裏握一根棍兒，默默地重復吸絲、挂絲的動作；天冷了，他就回到屋裏，在床頭的墻上，畫出牽伸輥、張力輥的位置和挂絲的軌跡，然後一遍又一遍地模擬。
1984年，日本專家對錦綸簾子布廠進行了一次回訪和驗收。期間，西村提出要進行一次挂絲操作比賽。也是機緣巧合，被選中參賽的張國華第三個上場，正好對戰自己的師傅西村。當西村以24秒的成績完成挂絲時，日本團隊一片歡呼，他們認為再也沒有人能超越這樣的速度。張國華什麼也沒説，只是吸絲槍用一套流暢利落的動作完成了比賽。19秒！僅僅19秒！日本團隊楞了一下才反應過來，連連稱讚張國華是“無影手”，對他豎起了大拇指。
那次比賽之後，張國華的挂絲速度還在繼續提升，最快時甚至可以達到15秒，同時其他方面的能力也在不斷加強。“工作的多了，會的也就多了，經驗也就更豐富了，除了挂絲還有各種各樣的異常情況需要處理。”
2006年，簾子佈公司新建的滌綸絲廠開車，遇到了挂絲成功率低、捲繞廢絲率居高不下的難題，即使是生産這臺設備的德國專家親自上陣，也解決不了問題。張國華被抽調到該廠指導捲繞工作。經過一段時間的觀察，他發現這臺設備在設計上存在缺陷。通過調整感應器位置，大約用了10秒鐘，德國專家甚至還沒看到他怎麼操作，就把問題解決了。德國專家伸出大拇指，稱讚張國華是“魔術師”。
教授技能，更傳承匠心
由於工作枯燥且辛苦，工作環境惡劣，當年初入廠時的工友，陸陸續續因為各種原因都離開了，只有張國華還堅守在崗位上。38年來，張國華放棄了300多天休假，28個春節都在崗位上度過，手把手帶出了100多個徒弟，其中很多人成了企業的管理人才和技術骨幹。 “再有幾年我就退了，企業的發展還得靠這些年輕人。”張國華説。
張曉壘是張國華眾多徒弟中的一個，剛進廠時，張曉壘對張國華的第一印象就是“老頭兒比較倔”，但時間久了就會發現他其實是不服輸，如果徒弟處理不了的異常，他就會過去，一遍一遍的觀察一定要找到原因，處理好，再和徒弟講解清楚才會回去。“師父對我來説是影響我一輩子的心靈上的慈父。”
對甲班紡絲組長王琛來説，張國華是他的“人生導師”。剛進廠從事原絲捲繞的時候，王琛就聽人説“捲繞有個捲繞王”，他對此不以為意，甚至不理解，覺得都是捲繞一線，這麼簡單而重復的工作誰都能做。可真正上崗的第一天，王琛才意識自己錯得多離譜。一天下來，王琛在比別人少兩台機器的情況下，還是沒有休息的時間，工作服從內濕到外。張國華告訴他，無論幹什麼事都要靜下心來，不論看著多簡單，都要鑽研。這句話，也讓王琛直到今天都牢記在心。
“捲繞工不只是個熟練工，而且技術性非常強，出來的産品必須得安安全全進行下一道工序才行，必須保質保量地由下一道工序創造更有價值的産品。”簾子布發展公司開車初期，95%以上的職工都是新工人，工作經驗匱乏，廢絲率一直居高不下，一桶桶廢絲讓張國華非常“上火”。他主動向領導申請對新工人進行技術培訓。7天，他在廠裏寸步不離，手把手教新工人挂絲。很快，廢絲的産生得到有效控制。之後，張國華梳理總結30多年的工作經驗，編寫出了“張國華系列操作法”，製作成圖文並茂的展板和課件，供職工學習提升。這套操作法一經推廣，廠裏當月的捲繞廢絲率就從30%下降到3%左右，挽回經濟損失500多萬元。
如今，張國華獲得了河南省“五一勞動獎章”、公司“首席技能大師”等諸多榮譽，更是當選中國能源化學地質工會推出的首批28名“大國工匠”之一。然而當被問到最驕傲的事是什麼，他的回答卻讓人意外：“現在捲繞出現的異常，咱都能處理，這讓我感到特別驕傲。這幾十年裏，在這個崗位上，能幹好這麼一件事，我感覺挺值。”
