中華財險在惠州環境清潔行業協會開展僱主責任保險知識宣講活動。

為了降低企業風險和保護勞動者的利益，一般用人單位都會為員工購買工傷保險，但當職工發生工傷時，除了《工傷保險條例》中規定的職工依法可享受的工傷保險待遇外，可能有部分損失還需要由企業自行承擔，如部分醫療費、停工留薪期間的工資、護理費、一次性傷殘就業基金等。

2019年4月18日，中華聯合財産保險股份有限公司惠州中心支公司（以下簡稱“中華財險惠州中心支公司”）應惠州市環境清潔行業協會邀請，前往協會開展僱主責任保險知識宣講活動。惠州市環境清潔協會會員50人參加了活動。

針對此次邀請，中華財險惠州中心支公司講師從僱主的風險角度出發，通過清潔工的工傷賠償典型案例，詳細介紹了僱主風險、風險分散方案以及工傷保險、責任保險的應用場景等知識。培訓期間，大家對僱主責任保險的風險保障範圍、賠償標準等問題進行了交流。協會人員表示，講師結合實例講解更加通俗易懂，讓大家對僱主責任保險有了更加準確、深刻的認識，受益匪淺。

據悉，隨著用工方式的日益多元化，企業通過商業保險採購規避用工風險將成為風險規避的重要手段。其中，僱主責任險是企業人力資源管理從業者所需要重點了解的商業險種，其適合於退休反聘、清潔、協保等特殊勞動關係人員，也非常適合臨時工、季節工和學徒工的特殊用工形式。

黨的十九大報告提出，按照兜底線、織密網、建機制的要求，全面建成覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度、可持續的度層次社會保障體系。中華財險不忘初心，牢記使命，通過長期堅持深耕主業、補齊短板，大力貫徹落實十九大精神及習近平總書記“服務實體經濟”的指示，穩中求進，真抓實幹，不斷增強保險業抵禦風險的實力，全方位扎紮實實服務一線實體經濟，獲得了各大企事業單位及各類勞動者的多方讚譽。（通訊員 曾紅 鐘海燕）