10日,畢業于河西學院的王亞紅在蘭州市七里河區人力資源市場徘徊許久,主修葡萄酒專業讓她很難找到一份真正對口的工作,一家啤酒公司的招聘崗位上,依舊標明招聘銷售顧問。

從高中對葡萄酒的一知半解到大學四年充實豐富的學習,王亞紅坦言自己並不後悔學習這個在常人看來較為“冷門”的專業,四年的專業知識學習讓她對這個行業更加熱愛,也對自己未來的職業規劃更加清晰和堅定。

當日,蘭州市七里河區舉行2018年引導高校畢業生到基層企業服務雙選會,鼓勵高校畢業生到企業就業,拓寬未就業高校畢業生就業渠道,增加企業人力資源和人才儲備。七里河轄區內29家企業提供就業崗位470余個,進場求職大學生900余人,初步達成就業意向236人。

為搭建供求交流平臺,促進用人單位與求職者實現高效對接,七里河區人社局在前期對報到的未就業高校畢業生開展實名制登記,了解其就業狀況及就業意願,並組織動員企業參會,通過多種渠道宣傳此次雙選會資訊。

雙選會現場設立了政策諮詢宣傳臺,為到場求職的高校畢業生提供求職登記、職業指導,現場解答高校畢業生進企業服務、創業培訓、社保補貼、崗位補貼、創業擔保貸款等政策諮詢服務。

此外,七里河區人社局將嚴把企業用工關,要求企業按政策執行相關規定,使每一位符合條件的畢業生都能夠享受就業扶持政策,持續為高校未就業畢業生提供規範、便捷、高效、精準的公共就業服務。

七里河區人才交流服務中心主任王發祥介紹説,此類雙選會七里河區已經舉辦了5年,主要為了給轄區內的中小微企業和未就業高校畢業生搭建平臺,為企業儲備人才的同時解決高校畢業生的就業問題。

在王發祥看來,大學畢業生眼高手低、對自己的職業規劃不明確等問題是導致畢業生就業難的重要因素,儘管此次招聘的企業提供的薪資除基本工資之外還會有政府的相應補貼,但是招聘過程中依舊存在轄區內中小微企業規模、檔次無法達到大學生心中期待的水準等問題。

蘭州海紅技術股份有限公司人資主管徐彩霞同樣有此類擔憂,公司此次提供的就業崗位不少,但是當求職大學生聽到工作要求裏包括長期出差等內容之後,都當場表示不能接受。

“都想找‘錢多事兒少離家近’的工作,太理想化。”徐彩霞稱,大學教育應該要重視對學生職業生涯規劃方面的指導,幫助他們樹立正確的就業觀,轉變心態,在學好專業知識的同時,提升各個方面的素質。

王亞紅最終沒有找到適合自己發揮所學的工作崗位,大學的很多同學選擇報考公務員,王亞紅想堅持做跟自己專業相關的工作。“實在不行我先找其他工作,掙了錢去更大的城市,機會就會更多。”必要的時候,王亞紅不介意“曲線救國”。(楊娜 鄧斐揚)